金融类人才需求达到峰值

　　商报讯(记者 肖海燕 李子君)基金业的人才变更从未停止，昨日国投瑞银基金[微博]更是一日曝出了黄顺祥等三名基金经理离任，今年以来证监会共发布超过了300则基金经理变更公告。

　　昨日，国投瑞银基金发布公告称，旗下国投瑞银核心企业基金基金经理黄顺祥因个人原因离职，该基金由綦缚鹏一人进行管理；旗下国投瑞银融华债券基金基金经理徐炜哲因公司安排离任，该基金由孟亮进行管理，徐炜哲则继续担任公司基金投资部副总监兼国投瑞银创新动力基金及国投瑞银新兴产业基金基金经理；同时，旗下国投瑞银瑞福分级封闭基金基金经理黄顺祥、朱红裕离任，该基金由路荣强进行管理，朱红裕则继续担任国投瑞银稳健增长基金基金经理。

　　对于黄顺祥的离职，业内人士猜测，很有可能是因其业绩不佳。好买基金研究中心数据显示，黄顺祥管理国投瑞银核心企业基金有一年两个半月之久，其任期回报为-24.61%，同类基金的平均回报为-18.62%。

　　而徐炜哲的离任则是把他过重的“担子”转移到了孟亮的身上。资料显示，孟亮为国投新兴产业基金、国投金融地产基金的基金经理，加上国投瑞银融华债券基金，他便也成了“一拖三”基金经理，并且是管理股票型、混合型和债券型三种不同类型的基金经理。对此，业内人士分析道，这只基金不管是由徐炜哲管理还是由孟亮管理，都凸显了目前该公司在人才上的窘境。不过从孟亮以往管理基金来看，其业绩算是不错的。资料显示，其管理的国投金融地产基金、国投新兴产业基金任期回报分别是-6.89%、4.1%，而同类基金的平均回报分别是-18.74%、-6.08%。

　　其实今年以来基金行业的基金经理流动较为频繁。据记者统计，今年以来证监会共颁布了358则基金经理变更公告，而去年全年的数据为386则。

　　基金经理的变动频繁，也在一定程度上显示金融行业人才竞争的加剧。根据“前程无忧”统计数据显示，今年9月，金融、投资、证券行业网上发布的职位数超过8万个，与去年同期相比增长超过两成。上述行业网上发布职位数在近一年内保持着稳步上升的趋势，并在今年9月达到最高值。

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