商报讯(记者 肖海燕)在基金行业从研究员升成基金经理很正常，但从基金经理变成研究员就有点反常了。昨日，申万菱信(微博)发布公告称，该公司申万菱信消费增长基金的基金经理魏立将转任“研究员岗”，事实上这已经是2011年以来第三位基金经理回炉当研究员了。对此，分析师表示，主要还是因业绩不佳所致。

　　根据申万菱信公告，魏立不再担任申万菱信消费增长基金经理，将转任公司研究员岗，该基金由申万菱信副总经理兼投资总监欧庆铃接任掌管。

　　关于魏立转任研究员的原因，一位不愿透露姓名的分析师说道，市场环境那么差，现在的基金业是“一切皆有可能”，之所以会回炉去当研究员或多或少都有业绩不好、考核不通过的因素。但有的基金经理预计考核不通过会选择跳槽，有的则会选择自动回到研究员岗位。

　　好买基金研究中心资料显示，魏立自2009年6月起担任申万菱信消费增长基金的基金经理，其任职期间的回报率为-16.76%，而同类基金的平均业绩回报为-5.3%。

　　事实上不止申万菱信消费增长基金业绩不佳，魏立管理过的其他两只基金业绩均低于同类基金的表现。数据显示，2009年8月起，魏立开始担任申万菱信新经济基金的基金经理，其任期回报率为17.52%，同类基金平均回报为22.45%；2010年魏立又开始担任申万菱信沪深300基金的基金经理，其任期回报为-6.4%，同类基金平均回报为3.15%。不知是否因业绩不佳的缘故，在2011年，魏立均卸任了两只基金基金经理的职务。

　　业绩不佳必然会引起基民的大量赎回。数据显示，申万菱信消费增长基金成立时的规模为14.64亿元，截至二季度末，该基金的规模已经成了3.64亿元，缩水幅度达到了76.39%。

　　要追溯上一次魏立当研究员的时间，恐怕还要追溯到6年前，不知此时的魏立是否会适应呢？资料显示，魏立拥有特许金融分析师(CFA)资格，英国帝国理工大学管理学硕士毕业，自2004年起从事金融工作，先后任职于东方证券研究所、富国基金。2006年7月加盟申万菱信基金任高级行业分析师，2007年9月至2009年6月任申万菱信新经济混合型基金经理助理兼策略分析师，并于2009年6月起任申万菱信基金经理。

　　对此，该分析师表示，基金经理回炉当研究员是件好事，有的愿意回去就是性格使然。“基金经理要承受较大的压力，因业绩太差而回去做研究员的，一般锻炼一段时间又会重新受到重用。但那也不排除有些人是因为性格因素，或者说不愿承担过多业绩压力，而自动选择去做研究员，毕竟投资决策与单纯的价值研究是不同的。当然从年薪上面来讲，可能就要大打折扣了。不过一个合理、正常的人才配置是需要这种‘逆向’流动的。”

　　和魏立一样选择回炉当研究员的还有长城双动力基金和长城久恒基金基金经理阮涛、嘉实海外中国股票基金的江隆隆等。