5月7日，华夏基金(微博)一份正式公告宣布了王亚伟离职。这位明星基金经理花费近14年时间写就的公募传奇，或许就在此时画上了一个句号。

　　离职源于力不从心

　　公开资料显示，自1998年进入华夏基金，王亚伟先后管理了基金兴华和华夏成长，从2005年12月31日起开始担任华夏大盘精选基金经理，2008年10月23日起担任华夏策略精选基金经理。王亚伟掌管华夏大盘的6年半里，该基金的总回报率达到1027.87%。

　　在谈到离职原因时，王亚伟语出惊人，“这次离职主要因为外界对我关注度太高，让我感觉压力太大，力不从心。”而曝光度过高，以至于“王亚伟概念股”受到市场追捧，都让他感到十分焦虑。王亚伟进一步解释道，“我不希望散户因为我买了一只股票而跟疯购买，反过来这也对我的投资造成了很大影响。我顾虑买了这只股票是否会被广泛报道，这样对我的投资造成了一定的约束，反而令我变得缩手缩脚。”

　　紧急分红缓解赎回压力

　　在王亚伟正式离职前两天，5月5日华夏大盘和华夏策略破例宣布大比例分红。华夏大盘将实施成立以来的第九次分红，每10份分红30元，创出国内基金史上单次分红最大比例纪录，合计派现约13.9亿元。华夏策略也将实施成立以来首次分红，每10份分红6元，合计派现2.3亿元。

　　值此重要时点，王亚伟的两只基金如此大比例分红耐人寻味。市场人士认为，公司可能是想通过此举降低王亚伟出走后带来的负面影响，给投资者以信心。据一季报显示，华夏大盘2011年底份额为6.22亿份，截至今年一季末总份额为4.62亿份，赎回份额高达1.599亿份，缩水比例达25.69%；华夏策略精选的规模从12.17亿份缩至11.59亿份，赎回量为5834.35万份，缩水比例为4.79%。赎回压力之大可见一斑。

　　在两只基金进行大比例分红后，持有人可以自己选择分红再投资或落袋为安。对持有人来说，虽然实际意义不大，但分红一直被当作一种投资回报；而对华夏基金来说，或许正是考虑到延续两只基金此前辉煌业绩的可能性不大，故实现大比例的分红，而这也为两只基金今后打开申购后打下基础。

　　下阶段相对看好蓝筹

　　对于王亚伟重仓股可能会在未来因赎回而遭到一定程度的抛售。渤海证券表示，“投资者对于华夏大盘和华夏策略两只基金赎回预期的延续，可能会促使其继续抛售重仓股、降低仓位从而缓解赎回压力。”业界分析认为，投资者应该对于王亚伟重仓股逢高减仓，短期回避。

　　王亚伟在此前挖掘过不少重组题材的股票，市场热议的“王亚伟概念股”也多以重组题材为主。但他指出，“我投资重组股的时候市场对重组股关注比较少，大家觉得这是我在投资上的一个特点，但是从14年的时间来看，重组股是我投资生涯中一个很短的阶段。而且无论是从投资数量还是投资比例上，重组股都只占很小的一部分，对于基金的整体业绩影响不大。”而至于下个阶段，他比较看重蓝筹的机会。