新浪财经讯 2月17日消息，基金行业降薪潮来了，据新浪财经了解，基金行业龙头华夏基金(微博)公司全体普通员工将减薪15%，高管则减薪20%，同时2011年度将没有年终奖金。另上海某规模靠前基金公司去年年终奖将降低两到三成。

　　2011年与2008年类似，基金业遭遇普遍亏损，据天相投顾统计，基金业整体亏损超过5000亿元，成为仅次于2008年的历史第二大亏损年度，基金投资者净值缩水严重。

　　因此华夏基金的降薪并不意外，早在2008年全行业亏损年，华夏基金就采取过类似措施来应对，因此此次华夏的降薪和取消年终奖双管齐下，对于整个基金行业都具有标杆意义。

　　据新浪财经了解，上海某规模靠前基金公司11年年终奖将降低两到三成，基金业降薪降奖金或将成为普遍现象。

　　除了降薪，基金从业人员离职是另一个见证行业低迷的现象。华夏基金上海分公司总经理董黎明于去年初辞去高薪厚职，回山东经营农业。据统计，2011年内离职的基金经理已超100人，发生总经理变更基金公司17家，发生董事长变更的基金公司12家。

　　实际上，受2011年大市单边下行影响，证券基金行业遭遇普遍寒冬。此前国信、中信、广发等券商从去年12月起就下调了员工薪资，部分员工减薪幅度达20%，并相应调整了不同业务部门的薪资结构。(瑞琬 王霄 发自上海)