2010年，中海基金旗下基金整体排名位居市场前1/3左右，部分基金如中海优质成长基金、中海稳健收益基金排名靠前。中海基金研究总监骆泽斌在接受中国证券报记者采访时表示，中海基金取得良好业绩的基础，就是建立在和谐信任和价值投资之上的投研团队整合和投研流程的优化。2011年市场仍然表现为结构性的投资机会。

　　中国证券报：2010年的震荡市中，在面临人员调整等诸多不利因素的条件下，中海基金依然取得整体业绩排名靠前的原因是什么？

　　骆泽斌：对于中海基金来说，2010年颇不平常。在克服了公司管理团队调整、部分投研人员流失等风波的影响下，中海基金依然取得了良好的业绩。从表象上看，这种业绩的取得似乎主要表现上操作层面上，事实上更深层次的原因在于投研团队的持续建设取得了阶段性的硕果。和谐信任、价值投资是中海基金投研团队的灵魂，这才是保证业绩持续稳健提升的关键。

　　中国证券报：持续良好的业绩表现需要实力雄厚的投研团队的支持。未来中海基金会采取何种措施，不断提升投研团队的实力？

　　骆泽斌：随着内外部因素的变化，中海基金投研团队除了积极解决原有的管理体制与制度建设中的滞后环节外，随着投研团队人力资源配置上的强化，更把着力点放在如何在多元的理念基础上形成中海自身的投研文化与理念。主要通过两种举措：一是投研团队的定期总结会形式；二是投研团队的公司听证会形式。

　　此外，还将通过具体的制度建设，让每个成员都分享到团队发展的成果，体现其个人价值。这主要体现在两点：一方面，通过人才梯队的培养，让每个人持续增加个人价值。另一方面，从2008年开始，经过不断探索，中海基金逐渐形成了业绩导向型的考核机制，通过明确的激励制度明确了团队成员的职业发展规划，形成了从研究到投资的人才成长路径。

　　中国证券报：中海基金如何看待2011年的市场与投资机会？

　　骆泽斌：中国经济有望迈入基于转型和内需的新经济周期。但是，由于通胀的影响，市场仍然表现为结构性的投资机会。在投资策略上，中海基金将坚持稳健的投资风格，通过精选行业与个股，相对看好包括以水利建设为核心的农业现代化、以高端装备制造为核心的工业升级和服务业崛起等投资主题。