深圳市金中和投资管理有限公司金中和

　　私募排排网：《关于促进股权投资基金业发展的若干规定》(以下简称规定)首次将私募证券基金纳入政策支持范围，您觉得对深圳私募证券基金行业的发展有何重要意义？

　　金中和：我们认为最重要的是政策首次明确了私募证券基金的官方认可，至于优惠政策的多少，我们不必要太在意细微的差距。之前私募行业一直处于灰色地带，我们目前讲的阳光私募也是绕道而行，并没有得到法律上的确认。深圳政府此次出台这个政策，不管从政策上，还是官方的表态上，首先就表明它对私募行业的认可，并鼓励它的发展，这才是我们最看重的。

　　私募排排网：您所在的私募基金管理公司，目前面临的最大困难有哪些？您觉得应该如何解决这些困难？

　　金中和：我们面临的困难也应该是市场上所有的私募公司面临的困难，主要是人才引进的问题。

　　首先，私募行业正处起步阶段，哪怕这两年发展得比较快，我们可以看到20年前的证券公司，10年前的基金公司，它们也有一个从起步到高速发展，再慢慢规模成型的过程，但是它们的状况是一开始就得到了法律的认可，而私募行业却始终处于模棱两可的状态，所以我们在吸引人才的时候就会遇到各种各样的问题。

　　其次，私募行业目前仍是一个处于边缘地带的行业，人和人之间的评判标准不一样，比如说同等的薪酬未必能够吸引公募基金的高等人才，因为他们还要考虑职业生涯、身份认可等问题，这就制约了他们投身私募。

　　同时，私募行业人员的流动是不应该有地域性的，但是人才转换过来，他们需要有一个适应转换的过程，也要考虑转换的成本，所以目前私募行业面临的最大问题就是如何引进更多优秀的人才并把他们留住的问题。

　　要解决这些问题，除了公司本身的机制外，也需要整个大环境的支持，毕竟我们的私募基金公司还只是小公司，超出小公司能力外的东西我们是很难完全承受的，整个行业包括管理层怎样通过一些政策、态度、手段去扶持、鼓励行业的发展，是我们需要考虑的问题。

　　私募的各种模式目前大家都在做，07年以前的模式，08、09年的模式，从单账户的理财得到客户的认可，慢慢发展到有一定的渠道帮忙代销，在这个过程中，我们很深的感觉到大家各自的态势是怎样的，这需要大家互相创造一个相对开放和宽松环境，一起推动行业的共同发展。

　　私募排排网：去年底，深圳信托私募证券管理规模达到200亿人民币以上，约占全国的30%，继续巩固和发展深圳私募证券基金的领头羊地位，你觉得未来最需要的政策方面的支持和优惠包括哪些？

　　金中和：深圳在私募行业一直处于领头羊的地位，主要是由于改革开放以来，深圳作为一个特区、试验田，前期创业的人都有创业的激情和开放、承担责任的态度，在不违反法律法规的前提下容易创新，现在要保持领头羊的位置也是需要共同去努力的，包括政策层面。

　　目前政策已经走出了第一步，不管怎么去理解，我认为都是正面的，后续的包括引进人才、公司模式、个人所得税等问题需要进一步制定。

　　地方政府需要考虑的是能够给当地的经济和财政收入带来怎样的优惠和正面的影响，还有一些比较细的方面，如深圳金融办能否牵头银行、当地金融机构一起把这些事情做起来，有很多细节的地方可以操作的。

　　私募排排网：南山区股权投资基金产业园措施对深圳私募基金行业的发展是否有帮助，您是否愿意进入该园区集中办公？

　　金中和：南山区股权投资基金聚集园对私募行业的发展肯定会有帮助的。现在私募公司的规模相对较小，都是单打独斗的局面，像我们这些公司还是非常希望有一个统一的组织，所以才有那么多的机构加入到深圳市金融顾问协会，我们需要一个良好的氛围。

　　聚集园在某种程度上也起到了这种作用，有了一个良好的氛围和组织，共同处理问题的时候就能够达到一个资源配置的作用，不过是采取何种管理模式，这样的一个园区对行业的发展都会起到一个正面的作用。

　　至于会否搬进园区办公，要视具体的东西而定，比如搬进产业园能够得到什么，需要付出什么，包括聚集办公租金情况、交通情况、环境等细节的问题都需要考虑，只要它具备足够优越的条件，大家都会愿意去，目前还不了解那边的具体情况，需要持续观察。