理财一周报记者/蒋颖博

　　“近日，本公司发现有以‘华泰柏瑞几位离职员工’为名的不明身份人员，在各种媒体上发布、散播匿名‘举报信’等诋毁本公司、本公司高管名誉的言论。”

　　2010年8月3日22时07分，华泰柏瑞基金管理有限公司(以下简称“华泰柏瑞”)给理财一周报记者电子邮箱发来《严正声明》。

　　成立于2004年11月18日的华泰柏瑞(前身名为“友邦华泰”)，陷入内乱之中。

　　不到6年的时间里，原总经理傅德休、原副总经理李雄厚以及陈东升在华泰柏瑞的数次股权变动过程中先后离职。

　　危情24小时

　　“他们的反应太慢了，晚上才出声明。”上海一位基金公司的高管这样说道。

　　“我们反应确实慢了点，那是因为我们开了一天的会讨论这事，我们并没有消极对待。”8月4日，一位华泰柏瑞的内部员工告诉记者。

　　8月4日，有媒体报道，华泰柏瑞基金公司已受到上海证监局现场调查。

　　7月31日起，一封关于华泰柏瑞基金管理有限公司的匿名举报信陆续出现在数家媒体记者的电子邮箱中，记者也收到该来自华泰柏瑞几名离职员工的举报信。

　　一位基金业内资深人士告诉记者：“哪个公司内部没有矛盾呢？只不过是因为基金公司，市场对它的关心程度更高点。”

　　8月4日，记者致电华泰柏瑞基金管理有限公司的相关负责人，得到的回答是，“目前还是以我们的《严正声明》为准，我们这几天都在加班加点调查此事，一旦水落石出，我们一定会给大家一个交代。”

　　当记者就匿名邮件中的一些内容进行求证，该负责人说：“目前公司正在调查，不接受媒体采访。”

　　高管动荡

　　举报信主要针对的是华泰柏瑞基金管理有限公司总经理陈国杰。

　　陈国杰，澳大利亚新南威尔士大学商业、法律学士。曾任怡富投资管理有限公司董事，1999年加入美国国际集团(AIG)，先后担任美国国际集团环球退休服务及投资管理集团资深副总裁兼区域总监(亚洲)，美国国际集团(亚洲)投资有限公司执行董事等职，并自友邦华泰基金管理有限公司成立至今任公司董事。

　　外方代表陈国杰是在华泰柏瑞不断的股权转换中出任总经理一职的。《东方早报》8月4日援引业内人士的话报道说，公司近些年的离职潮，一定程度上反映了中外方股东的冲突。

　　举报信称，陈国杰在用人问题上存在差别对待现象。

　　华泰柏瑞官方网站披露，目前，华泰柏瑞来自华泰证券的管理人员包括：

　　王溯舸，副总经理，经济学硕士。毕业于中国人民银行研究生部。曾任深圳特区证券公司总经理助理、副总经理；华泰证券有限责任公司业务总监兼资产管理上海总部总经理。

　　陈晖，督察长，经济学硕士。毕业于中国人民银行研究生部。曾任江苏证券有限责任公司北京代表处代表、华泰证券有限公司北京总部总经理。

　　另外还有两名非华泰证券系副总经理。

　　刘宏友，上海交通大学工学学士，复旦大学EMBA。曾任华泰证券营业部总经理、营业总部总经理、电脑工程部总经理、经纪业务管理总部副总经理兼客户服务中心总经理；华夏基金上海营销总部副总经理；华泰柏瑞营销总监、总经理助理兼渠道业务管理部总监。

　　房伟力，1993年研究生毕业，工学硕士，12年证券及基金从业经历。曾先后就职于上海证券交易所登记结算公司、华安基金管理有限公司。2004年4月加入华泰柏瑞基金管理有限公司，曾任总经理助理。

　　三项指责

　　从匿名邮件内容来看，主要涉及到三个方面。

　　第一，匿名邮件称，总经理陈国杰直接或间接干预基金经理操作，导致该公司投资管理混乱不堪，整个投资研究队伍人心涣散，公司业绩凄惨至极。既没有做到对基金持有人负责，也没有做到对股东尽职。

　　华泰柏瑞行业领先股票型基金经理梁丰被卷入其中。2010年5月25日，梁丰离职。

　　投资部总监基金经理汪晖，16年证券投资从业经历，工学硕士、经济学硕士。2004年7月加入本公司，曾任华泰柏瑞(原友邦华泰)稳本增利债券基金基金经理。2008年7月16日至今担任华泰柏瑞(原友邦华泰)价值增长股票基金基金经理。2009年8月起，任华泰柏瑞投资部副总监。2009年11月18日起兼任华泰柏瑞(原友邦华泰)盛世中国股票基金基金经理。2009年12月起任投资部总监。2010年6月22日起兼任华泰柏瑞量化先行股票型证券投资基金基金经理。

　　根据Wind资讯，除了刚刚在7月30日开放申购赎回的华泰柏瑞量化先行股票基金外，今年以来，华泰柏瑞旗下基金表现不一，其中，由于大盘的下跌，被动指数型基金下跌21.64%，其余四只债券型基金和货币型基金都获得了正收益。

　　再看四只股票型基金。截至8月4日，华泰柏瑞行业领先基金今年来下跌5.87%，而该基金是2009年8月3日成立的，到本周二正好一年，但该基金一年的收益率为21.5%，这也是举报信中提到的那只基金。

　　华泰柏瑞价值增长基金下跌5.87%，华泰柏瑞积极成长下跌11.53%，华泰柏瑞盛世中国基金下跌14.05%。而今年以来，上证指数的跌幅为20.2%。

　　华泰柏瑞积极成长基金经理秦岭松日前在参加投研交流会时表示， 经过前期的调整，资本市场的吸引力已经大大增强，投资机会显现。

　　第二，匿名邮件称，公司几乎处于真空状态，内部管理极度混乱，没有各级人员考核和内部控制制衡机制。

　　第三，渠道问题。

　　发行内幕

　　匿名举报邮件还称， 总经理陈国杰涉及贿赂中国银行山东威海一名支行副行长，信中提到，2009年公司募集了新基金——行业领先基金，8月3日基金成立，9月4日净值就降为0.77元，极其严重地伤害了基金投资人，随后，电话责问、上门闹事等形式的客户投诉急剧增加，除了工商银行，中国银行也有不少客户纷纷提出索赔，甚至数次上告到证监会。

　　举报人称，陈国杰无视证监会相关法规中关于投资人基金投资的“买者自负”原则，做出荒唐决定，下令某位已离职的前员工编制了一整套《与威海中行客户交流会议》虚假材料，于2009年9月25日，秘密动用公款16.5万元，一次性划到建行威海某支行的某公司上。

　　另外，信中还提到，华泰柏瑞基金管理有限公司在2010年5月17日起的量化先行基金发行期间，顶风违规，严重违反证监会3月15日颁布实行的《开放式证券投资基金销售费用管理规定》，在基金销售协议之外变相给中行支付销售奖励。

　　匿名邮件称，证监会于2月10日 就批复了华泰柏瑞量化先行基金的发行，但华泰柏瑞量化先行基金最终发行期确定在5月17日至6月11日，直到2010年6月4日，距离最终发行结束仅剩五个工作日，累计发行量也只有5000多万元。而华泰柏瑞量化先行基金的成立规模不少于2亿元。

　　邮件还称，中国证监会颁布的《开放式证券投资基金销售费用管理规定》于2010年3月15日起正式施行，陈国杰作为总经理，居然无视该规定明令的“不得在基金销售协议之外支付或变相支付销售佣金或报酬奖励”的规定，在他的亲自指使和同意下，公司先后两次发送邮件给全体营销人员，明目张胆地给代销机构增加营销费用，“经公司领导批准，根据各区域中国银行IPO销售量，按照千分之五给予营销费用，其他渠道按照千分之三。对于销售户数达到200户以上的省份，给予每户20元的营销费用，用于宣传、推广、培训、会议等活动”。所谓的活动，实际上都是打算区域经理编制虚假材料，如法炮制，然后通过第三方提取现金直接给中国银行的客户经理。

　　晚到的声明

　　8月3日晚，华泰柏瑞发布《严正声明》：“前述不明身份人员捏造的‘举报信’所载本公司、本公司基金、本公司股东和高管等内容与事实严重不符，以主观臆测的方式对本公司及有关人员进行诽谤和人身攻击。”

　　该声明还表示，不明身份人员捏造的上述“举报信”已严重侵犯本公司及有关人员的名誉权，本公司已委托律师介入此事， 必要时将采取法律手段追究造谣生事者的民事及刑事责任，以维护本公司及投资者的合法权益。

　　声明称，本公司向来注重合规经营，全力维护投资者利益，目前公司各项业务运作正常。公司将继续秉承“您的一份投资，我们十分对待”的理念，做好各项工作，为投资者创造更大价值。

　　“等于没说什么。”一位公关业内人士向记者透露，“危机公关贵在反应神速，争取时间是最关键的，华泰柏瑞的声明已经晚了。”