曾创造过国内第一只开放式基金、第一只指数基金、第一只QDII基金等多项“行业第一”的华安基金，一直以来被认为是基金业的元老，更曾因业绩骄人而享誉业内外。

　　然而，这样的“王者神话”却因2006年轰动一时的“社保案”而神话破灭。经过一轮高管换血后，华安一直麻烦不断：2008年的金融危机，导致华安QDII的持有人险些血本无归，2009年末更是陷入“学历门”而声名扫地。

　　而在2010年的惨淡行情中，往日排名第一的华安基金早已退出前五的竞争行列。据天相投顾数据显示，截至二季度末，华安基金以662.31亿元的规模，排列所有基金公司的第8 位，而这一规模比一季度的805.51亿元缩水了143亿元。

　　□本版撰文 信息时报记者 袁峰

　　华安没落

　　业绩、规模双双大缩水

　　8年前，华安基金给基民的印象是业内的“佼佼者”；但此后华安业绩开始停滞不前，甚至逐步滑落。

　　2002年的德圣基金中心数据显示，以年度净值增长率计算，在可比的48只基金中，华安旗下基金安信排名滑落至第 18位，安顺、安瑞、安久分列14、16、19位，与以往业绩相比显得黯然失色。首只成立的开放式基金华安创新业绩也并不理想。在几只同时期成立的开放式基金中，华安创新的业绩一直低于华夏成长和南方稳健成长。

　　而在今年单边下跌行情下，华安旗下的系列基金集体“哑火”。截至上周四，华安策略优选、华安宏利、华安中小盘、华安创新、华安核心股票的收益率分别为-22.13%、-19.87%、-19.71%、-16.71%、 -17.24%，均在所在基金类型后1/2甚至1/3，没有一只股票型基金进入行业前十，只有封闭式基金安顺的业绩勉强支持门面。

　　基金业绩的缩水自然带来了规模的下降。2006年，前华安基金总经理韩方河违纪入狱，顿时大伤华安基金元气，公司也遭遇到前所未有的信任危机，最明显的是开放式基金管理规模从2005年底的第3位迅速下滑至2006年底的第13位，当时旗下6只开放式基金中，5只出现大量赎回。

　　数据显示，华安基金今年二季度基金规模662.31亿元，尽管仍名列所有基金公司的第8位，但比一季度的805.51亿元缩水了143亿元，而这一下降趋势仍在继续蔓延。基金业绩和规模的下降让华安基金在发行市场上也“黯然失色”，在上半年新发行的联接基金中，华安180ETF联接基金的规模只有28.85亿份，远远逊色于几乎同时发行的易方达深100ETF联接基金，后者的销售规模逼近190亿份，而同为大型基金公司的南方深成指ETF联接基金的首发规模为 32.72亿份。

　　光环消退

　　连续三年栽跟头华安元气大伤

　　说起华安的威水史，基金业人士肯定都会如数家珍。从封闭式基金时代的“大盘封闭式”基金安信、基金安顺，到中国内地第一只规模突破50亿份的基金——华安创新，还有业内多项第一，华安基金头顶光环，风光无限。同时，一干明星基金经理更是光芒四射，2002年的投资总监王国卫业绩曾名列榜首，基金经理李匆、尚志民和林彤彤也是名声在外。但就是这个最为牛气的基金公司，却在2006年、2007年、2008年连续三年栽了大跟头，元气大伤。

　　2006年 10月，华安基金总经理韩方河涉嫌与上海社保案有密切关系，高位接盘海欣股份，被停职查办。事隔不到一年，2007年中，华安再次爆出“上电转债”丑闻。华安等3家基金公司因未能及时转股或卖出所持有的上电转债而被上市公司强制赎回，直接造成2200万元损失，“上电转债”的低级失误，让投资界四座惊愕。 2008年，金融危机导致雷曼兄弟破产，由其任担保人的华安国际配置基金也身陷泥潭，华安国际配置基金(QDII)投资者的赎回申请因华安基金公司起诉雷曼兄弟至今没有进展而无限期搁置。

　　人力不足

　　基金经理“分身乏术”

　　华安业绩的下滑，主要还是基金经理“内功不足”。随着林彤彤等基金经理的相继离去，基金经理“断档”现象严重。由于人手不足，华安基金公司旗下基金经理交叉管理现象比较严重。据统计，2006年后，华安基金的11位基金经理中，先后有6位从原位离开，其中不乏公司建立之初便加入公司的元老级基金经理。

　　大批基金经理离职，华安基金不得不大量采取基金经理交叉管理策略，以缓解人才不足的现实。截至目前，许之彦只身管理旗下3只基金，分别是华安中国A股、华安180ETF和华安180ETF联接；尚志民单独管理华安宏利和基金安顺；陈俏宇单独管理华安核心股票和基金安信。此外，沈雪峰单独管理华安中小盘成长和华安行业轮动基金经理。

　　最为夸张的是，上述基金经理中，尚志民、许之彦等还与其他6位基金经理一起，共同管理QDII基金华安国际配置。由此可见，华安系基金经理“一拖二”现象非常普遍，业绩水平下降也就不足为奇了。

　　人事变动

　　高管频繁“换血”引发地震

　　去年11月17日，华安基金公司董事长徐建国宣布辞职，现任总经理俞妙根兼任董事长，并对外公开招聘总经理。在持续半年的等待后，原就职于上交所下属中国投资信息有限公司的李勍走马上任，这是近几年来华安基金的第二次高管换血。

　　业内普遍认为，高管的频繁变动必然带来人事的震荡，公司发展可能“朝令夕改”，无法持续发展。华安能否振作起来，目前还比较难以判断，公司高级管理层能否顺应日益激烈的市场竞争，也需要时间来观察。就目前基金公司情况来看，华夏、嘉实、博时、南方等老牌基金公司地位稳固，规模保持稳中有升；业绩优秀的中小基金公司迅速崛起，市场认可度日益提高。比起市场发展初期时屈指可数的几家基金公司，现在的市场环境下，华安想要打个漂亮的翻身仗，显然难度非同一般。