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肖风否认离职 博时火速提拔五副总裁

http://www.sina.com.cn  2010年06月05日 00:56  经济观察报

  赵娟

  近日,证监会组织的一堂基金公司高管培训学习课程上出现了这样一幕,当时在座的成员中,来自博时基金的几乎占到一半。同行很是好奇,博时基金这是怎么了?同时提拔这么多位高管?

  在基金业内,博时近期可谓“麻烦缠身”。该公司旗下多只偏股型基金因今年以来错配大盘蓝筹股而陷入业绩危机,近期博时上证超级大盘ETF甚至被媒体爆为史上最便宜一角基金,该基金6月3日单位净值为0.196元,不过该值系因折算而致,还原后应为0.723元。而在副总裁李全离职转投新华保险后,总裁肖风可能离职的传闻不断。

  虽然肖风向本报明确否认了离职传闻,但在基金业,业绩为表象,管理是根基,老牌的博时基金在发展十二年后正在经历蜕变的阵痛。

  五位副总齐上任

  本报获悉,博时基金确实同时提拔了5位副总裁。博时基金市场部人士称,任何高管任命都需经过证监会的批准,现在一切都在程序中,不便对外披露。

  此前,博时高管团队中,仅有总裁肖风和两位副总裁及一位督察长。其中副总裁分别为李全和王德英,1998年5月加入博时的李全主管市场和销售体系,2000年加入博时的王德英主管后台和技术;孙麒清任督察长兼监察法律部总经理。

  通常,基金公司会按业务类型设置主管投资、市场以及后台三位副总。但博时自2006年起采用的投资组形式架构,一直没有主管投资的副总。李全离开后,主管市场和销售的高管也一直缺位待定。

  博时基金内部架构分为市场体系、投资体系和后台运作体系。其中市场体系主要包括零售业务、机构业务、品牌规划;投研体系包括研究部、特定资产管理部、交易部、固定收益部、股票投资部等,其股票投资部内又分为价值组、成长组、数量化组、混合组、另类投资组、ETF投资组,再加上固定收益,共有7个投资组。该公司投资业务由7个投资组的总监轮流主管。

  而现在,博时内部高层管理结构将面临4年来的首次变化,如能获得证监会批准,加上王德英,博时基金将有6位副总裁,共8位高管。

  本报了解到,同时被提拔的副总裁分别来自投研体系的股票投资部、固定收益部、特定资产管理部,以及市场体系的零售业务部和机构业务部。5位均为肖风提名的博时内部老员工。

  可以看出,博时基金原有业务部门的各总监同步提升,但各“高管”的权利依然分散而没有形成新的集中。

  有同行认为,博时基金如此安排是为了留住人才,或为日后可能的高管激励做准备。也有人猜测,在招商证券强势股东以及多个新小股东加入的情况下,此举可以壮大管理层的力量。

  博时基金市场部总经理田昆称,公司内部管理的构建是为了应对基金行业快速发展后业务的复杂性要求,也是为了接下来十年的发展做业务和人才的储备。

  否认离职传闻

  此前业内间断传言,肖风或将离职,但股东层多有挽留。李全离开后,传言再次兴起。而在发展了12年之后,博时基金也遇到人才瓶颈,干将流失、后备不足。外界对博时平添担忧。

  但肖风对本报回应离职传闻称:绝无此事。

  谈及上述任命,肖风则表示,总体而言并没有什么变化。

  近期,博时基金还新任命了3名监事,分别来自公司内部,以及两家股东。

  有外界称,大股东招商证券对博时的业绩提出了较高的要求,但招商证券董秘回应称没有这个情况。

  2007年和2008年,博时基金总资产规模在业内分别排名第二和第三。2009年至今,博时基金旗下基金正遭受业绩的考验。2009年底,博时基金的业绩多在同行业中游或中下游水平,其总资产规模排名滑落至第四位。按照银河证券基金研究中心的分类,在股票型基金中,业绩最好的博时特许价值在124个同类中排42名,偏股型基金中,业绩最好的博时价值增长二号在72个同类中排37名。

  而2010年一季度,由于错配大盘蓝筹股,对风格转换判断失误,博时旗下偏股型基金在各类基金中均排名靠后,多只排在倒数之列,这一难堪局面至今没有改变。

  管理是根基

  股权变动,高管离职传闻纷起,业绩的表现也许只是表象。

  投资者选择基金时,该基金的过往业绩、基金经理的投资能力固然是重要考核指标,但基金公司高管团队的稳定以及公司管理的规范同样不可忽视。

  国内已有基金公司六十余家,基金业十二年来的发展历程中,因为管理层变动导致业绩危机甚至影响公司发展的案例屡屡可见。

  长盛基金当年股权变更引起伤筋动骨的人事动荡。

  2007年,上投摩根先后经历唐建老鼠仓及投资总监吕俊离职,2009年又经历投资总监孙延群病故及总经理王鸿嫔卸任。2008年后尤其2009年,该公司旗下基金业绩明显退步,直到今年有所改善。

  而今年,交银施罗德在投资总监李旭利及干将郑拓离职后,公司总经理莫泰山也可能转投私募。由于投研部门元气损伤,长期自上而下配置思路没有及时调整,交银施罗德在去年大步发展排入业内总规模前十名后,也承受着短期业绩不佳和赎回的压力。

  管理团队稳定投研的实力才能较好的体现。“老博时”经过这般变动,不知能否稳住根基,迎接他的新十年。

  来源:经济观察网

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