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新基金经理入决策委 陆金海下课可能暂缓

http://www.sina.com.cn  2010年03月07日 11:24  华夏时报

  本报记者 丁学梅 北京报道

  一波未平,一波又起。

  宝盈基金不断深陷更换总经理的传闻旋涡,而且宝盈资源优选分红时错把现金分红弄成红利再投资也引起市场关注。最近,宝盈基金的费用控制问题又成为股东和基民质疑的焦点。

  宝盈基金股东方一位人士告诉记者:“宝盈的管理、投资、研究、费用控制、营销等方面都存在不少问题,营业收入已经3年连续下降,股东的利益保证不了。我们最关心的是利润,小基金公司也有收入少的,但如果费用控制好,利润就多。宝盈本身就没赚着多少钱,开会还比较铺张,要像华夏、博时等大公司,开会每次都住三星级以上宾馆那无可厚非,小公司不注意控制费用,股东和基民都会有意见。”

  基金经理和高管年薪百万

  深圳一家基金公司人士告诉记者:“一般的基金经理年薪拿个两三百万没问题,小公司也能拿到一百万,新去的也有七八十万。年终奖各公司差异比较大。”

  上海一家基金公司人士向记者表示:年薪当然是稳拿的,否则就去劳动局告公司了。虽然以前在很困难的时候,也有工资打折的,不过现在好像都没有了。年终奖少的话最少3个月,多的话就12个月,年薪加奖金,基金高管和基金经理再少也能拿一两百万。

  业绩倒数,年薪却稳拿,年终奖高企,基民有意见。股东也表示:“我们确实应该调研一下,行业内同等规模的基金公司多少预算、多少费用算合适,应该发多少奖金。”

  费用成本高是股东利润受损和对总经理管理产生质疑的原因之一。另外,宝盈在营销方面股东也反映存在严重问题,基金卖不动,很多基金公司都是靠老产品持续营销做规模的,可是宝盈的规模一直搞不上去,新产品募集也很不理想。

  今年2月8日成立的宝盈中证100首发规模仅2.81亿元,创今年以来新基金发行规模新低。宝盈内部人士反映,陆金海对营销大下苦功,比以前任何一位总经理都任劳任怨,自他上任后,一手打造了宝盈基金现在的营销团队,新基金销售不理想主要是因为去年业绩不好,今年又负面新闻缠身,营销人员再怎么卖力也无济于事。

  高峰加入情况

  或微妙变化

  上述股东方人士表示:“其实,宝盈最大的问题在于投资不专业,陆金海以前没搞过投资,又啥事都自以为是,对基金经理干预太多,大家都这么反映。按理说,总经理应该从风控角度、投资策略方面做协调工作,对基金经理投资行为干预过多只能证明投资机制不严格、管理有问题。”

  据知情人士透露,虽然陆金海一度被大小股东意见分歧推向更换传闻,但毕竟大股东不愿意换人,随着小股东方高峰加入投资决策委员会,陆金海离职一事可能会暂缓。加上基金经理方面,宝盈已经增聘了夏和平担任宝盈泛沿海基金经理,高峰参与两只基金的管理,也算是对业绩改善做了努力。新基金由内部提拔的温胜普担任基金经理,人才荒有所缓解。

  2月12日,宝盈基金公告称,增加高峰先生担任宝盈鸿利收益基金及鸿阳证券投资基金基金经理。高峰曾就职中国对外经济贸易信托投资有限公司,2000年8月参加宝盈基金管理有限公司的筹备工作,2001年至2003年,历任研究发展部高级策略分析师、副总经理。2003年至2009年又到中国对外经济贸易信托有限公司。2009年10月重新任职于宝盈基金,2009年11月起,任公司总经理助理,2010年2月4日起,任投资决策委员会主席。

  几进几出,难免让人想到大小股东之间的博弈。但小股东人士告诉记者,高峰原来做信托业务,是私募性质,金额都很小,搞价值投资,对大盘股、低市盈率的股票感兴趣,对小股票没太多感觉,而现在私募有很多不遵循价值投资的,所以他想找公募基金。宝盈基金的基金经理陆续都走了,他觉得是机会,自己找的陆金海,不是公司派的。其实公司不赞成他去,但他觉得机会来之不易,属于公开招聘去的。

  陆金海为陆万山挡箭

  春节后,年终奖成为大家关注的焦点。陆文俊年薪千万的传闻只是让人们感慨,但业绩差的基金经理也动辄百万难免会让受损失的基民心理不平衡。陆万山管理的宝盈泛沿海和宝盈鸿利收益去年在股票型和混合型基金中双双垫底,他以前担任诺安平衡基金经理时也被基民指责涨得慢,跌得快。目前,宝盈泛沿海有夏和平共同管理,宝盈鸿利收益有高峰共同管理。但似乎矛头现在全都指向宝盈的总经理陆金海,使其为陆万山挡了一箭。

  一位不愿具名的市场人士解释道:“其实从过往业绩就能看出,宝盈基金不只是基金经理投资能力的问题,基金经理换了一茬又一茬,肯定是公司的问题。比如内部决策、投资机制等存在问题。”

  针对宝盈近期的市场传闻,记者致电陆金海,但其办公室电话无人接听,宝盈基金公司给记者答复:“目前未收到总经理陆金海离任的通知。且近期公司未召开董事会,未讨论过该事项。陆总为社会公开招聘的职业经理人,任职前非股东单位人员。陆总目前正常上班;公司情况正常。”

  而据上述知情人士透露,陆金海并非公开招聘,是由大股东中铁推荐,大股东极其信任陆金海,当时小股东和一些独立董事就曾质疑陆金海的任职经历,其简历显示在南方基金历任金融工程部总监、信息技术部总监、投资策略部总监。但这三个部门只是同一个部门改了两次名称,对于任职时间他也有意写长。陆金海自上任就使小股东和一些独董不满,业绩差造成股东利润下降更使陆金海深陷更换传闻。

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