每经实习生  徐皓  每经记者  李凯

　　近日公告成立的规模为16.39亿份的万家精选，打破了此前近一月来新发股基内部员工自购惨淡的局面，其中基金公司自购1000万份，而内部员工认购更是多达238.68万份。此种情况与近阶段基金自购的整体情况极为不协调。

　　从今年整体情况来看，员工认购的积极性和基金发行规模普遍成正比。而时至4月中旬，这种正相关性出现了一定的变化，基金发行规模和员工自购数量出现了背离。尤其是5月6日发行的长盛同庆，一日售罄近147亿。然而这只备受机构青睐的基金在长盛基金内部却没有热销，其员工自购份数总共不足1万份。

　　4月至5月12日间成立的12只基金，平均自购额降至91万。同期，A股市场开始呈现震荡走高的态势，市场上关于风险的声音不绝于耳。某业内人士更是直言，“现在买基金的风险比前期大了。”

　　此种态势在5月以来一直延续：4月30日成立的海富通领先成长，员工自购为0.99万份；5月6日成立的东吴进取策略，员工自购为0；5月12日成立的市场抢疯了的长盛同庆，其员工自购也仅仅只有少得可怜不到1万份……

　　“面对2700点的关口，基金公司的员工并非热情高涨，而是分化明显。最新成立的万家精选员工自购数量明确回升似乎只能是一例个案，并不具代表性。”有业内人士如此指出，“或许在他们眼里看来，目前并不是最为合适的时机！”

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