Morningstar晨星(中国)研究中心陈飞

　　2008年底，受全球金融危机的冲击，富达基金公布了总数高达3000人(约占员工总数的7%)的裁员计划，其中1300人已经在去年11月份离职，今年一季度，又将有大约1700人需要离职。2月份，一季度的裁员开始，部分被裁的员工属于新罕布尔和肯塔基的运营中心，另外也包括一些投研人员。在糟糕透顶的2008年，富达旗下的很多基金表现都不理想，大约有70%的多元化美国股票基金落后于行业平均水平，赎回量也大幅上升，因此富达开始调整部分表现不佳的基金经理。

　　金融业研究团队负责人易主

　　基金经理理查德·曼纽尔出局。他从2006年起管理富达精选住房金融基金，从2007年起管理富达精选金融行业基金。这两只基金在2008年损失惨重，住房金融基金亏损58%，金融行业基金亏损了接近50%。在2008年底上任的本·海塞将彻底接过他的工作，并且负责整个金融行业研究团队。

    考虑到海塞有限的经验，这个决定让人略感惊讶。他在2005年以研究员的身份进入富达，2007年成为富达精选证券投资行业基金的基金经理。虽然他的表现相当不错，但是让他接手整个金融行业研究团队还是有待商榷，毕竟在目前如此极具挑战的市场环境下，让一个资历相对较浅的人来负责整个金融行业的研究，难免让人有点疑虑。

    不过，在美国的金融行业经历深刻改变的时刻，让一个受原有的思维习惯影响较少的基金经理来负责，也许可以给最近一直不是那么强的富达金融行业研究团队带来一些新的气息。同时，克里斯托夫·李会接管富达精选住房金融基金。他在进入金融研究团队成为研究员之前，曾经短暂地管理过富达精选电子行业基金。

　　斯蒂芬·彼得森取代罗伯特管理富达股票收益II基金

　　经验老到的斯蒂芬·彼得森取代罗伯特成为富达股票收益II基金的基金经理。罗伯特在该大型基金的短暂任职期间表现不太稳定，在过去两年中，该基金的表现时好时坏。彼得森将给该基金带来相当有效的价值投资风格，从1993年以来他一直使用价值投资的方法管理富达股票收益基金，表现基本让人满意。

　　史蒂夫·卡尔霍恩接管困境中的富达中型成长基金

　　富达积极成长基金的基金经理史蒂夫·卡尔霍恩接管了处于困境中的富达中型成长基金。该基金的前任是帕特里克·弗南兹，2008年1月才刚刚就任。由于市场下跌，弗南兹的过渡正好处于一个危难时刻，该基金的表现在同类基金中垫底。富达不想等一等看他是不是能够让情况好转，而是把他调整到小型公司研究员团队，而让一个略有经验的基金经理接替他的工作。卡尔霍恩从2005年中上任以来，在成长型基金领域显示了不错的潜力，他采用一种独特的混合了自下而上和长期主题的方法。

　　斯蒂芬·怀默接任约翰·波特管理富达顾问成长机会基金

　　斯蒂芬·怀默接任约翰·波特成为富达顾问成长机会基金的基金经理。波特的大胆而且以成长为主的风格在三年任期中带来了很不稳定的回报，包括在2008年超过55%的损失。怀默从1997年管理富达成长企业基金以来创造了非常好的回报，该封闭式基金近10年的表现在同类基金中处于前10%。

　　比尔·保尔接替佩妮·多普金管理富达顾问多元基金

　　佩妮·多普金从富达顾问多元国际股票基金退休，一个熟悉的面孔比尔·保尔取代了她。保尔曾经在几年前管理过这只基金以及另外一只针对零售市场的富达多元国际股票基金。2004年零售基金关闭之后，他就专注于零售基金，而多普金则接管了顾问基金，采用不同的风格进行管理。尽管保尔是一个有着长期历史纪录的优秀基金经理，富达增加他的工作量还是令人失望。他的零售基金已经有接近260亿美元的资产，多普金的顾问基金在经历了连续16个月的资金流出之后尽管已经缩水很多，但是目前大约还有85亿美元的资产，这对于采用同一种策略来管理的基金而言依然是一笔很大的数目，保尔的挑战不小。

　　亚当·库塔斯回归拉美基金

　　这不是唯一一只迎来老面孔的海外基金。亚当·库塔斯也回到了富达拉美基金，他曾经在2005年至2007年期间与布伦特·博塔米尼共同管理该基金，目前博塔米尼已经被降为新兴市场的股票研究员。库塔斯之前正在管理富达新兴市场EMEA基金，一只不幸的于2008年5月新成立的新兴市场基金。

　　债券基金经理也有调整

　　富达旗下债券基金的基金经理也有调整。固定收益类的负责人德怀特·丘吉尔宣布他将退休。该消息令人沮丧，因为他在改善富达的应税债券组合方面有着相当好的能力。他的接任者目前还没有宣布。同时，科特·霍林斯沃思将负责加强富达的固定收益类指数产品。杰米·帕里科则晋升为数个市政债券基金的共同基金经理，包括富达市政收入基金和富达免税债券基金。

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