东方早报记者 肖莉 

　　年终奖还没全部发完，在A股的快速反弹中，一批基金经理已迫不及待地辞职转投私募，2007年曾经发生的故事，似乎再次上演了。

　　基金经理近来“忙”

　　牛年伊始，A股牛气冲天。关于A股可能由熊转牛的观点，开始在部分机构投资者中“半抱琵琶”。

　　基金经理的更换速度，似乎总和A股的回暖程度正相关。眼下市场大幅回暖，正在吹皱基金经理的一池春水。

　　从去年市场升温开始，基金经理变动频率逐渐加快。2008年12月共计有10家基金公司的18位基金经理进行了调整。今年1月，涉及基金经理变动的基金数量达到14只。而进入2月，基金经理的变动公告更是频繁。

　　对于今年年初频率加快的基金经理频繁变动，基金业人士归纳出了三个原因：

　　由于今年以来新基金发行加快，基金公司对旗下基金经理做调整。

　　其次，基金公司年终奖已经发完，新基金公司对老基金公司投研人员“挖角”，因此，对于可能的人员变动，基金公司事先通过增加基金经理来预防“跳槽”带来的空当。

　　而最引人注目的是，在A股大幅回暖之际，公募基金经理转投私募的“合适时机”似乎再次到来，而这可能导致一连串的连锁变动。

　　曾昭雄转投私募

　　基金业内人士告诉早报记者，原信达澳银基金公司副总经理、投资总监曾昭雄，已经转投私募，这一变动可能在基金业内产生蔓延之势，重演2007年的公募基金转身私募的大浪潮。

　　今年临近春节，有着16年证券、基金从业经验的曾昭雄离开了信达澳银基金公司，公司原基金经理王战强被委任为信达澳银执行投资总监，行使投资总监职权。 

　　“2000点到私募，总比6000点到私募更容易做吧！”一位基金业人士对曾昭雄的“出走”时机如此评价。

　　对于6000点的狂热市场可能比2000点更容易募集资金的话题，基金业人士分析：“这个应该不是问题，估计已经有客户‘垫底’了。”

　　曾昭雄并不是今年离开公募基金的唯一一人。有基金业人士透露，在发完年终奖之后，不少基金经理会做出新的选择，私募可能是一些公募基金经理的去向。

　　“公募基金的激励机制不行，留不住好的人才。”一位已经从公募转入私募的明星基金经理告诉早报记者，“从目前的大环境来说，基金经理们最希望的股权激励和业绩激励都不会发生，基金公司投研高管流向私募的趋势不会改变，如果不做改变，今后基金公司将是为私募基金培养输送人才的基地。”

　　这位明星基金经理口中所说的“大环境”，与金融高管“限薪令”也有关系。目前，国内一些已经发完2008年年终奖的基金公司，已经将高管薪酬与普通员工薪酬区别对待。

　　据了解，国内某基金公司普通员工的2008年年终奖，基本与2007年持平，但其高管的收入，则参照2007年一定比例下调。而基金公司主管投资的副总经理，只要经过监管部门相关考试，都算是公司的正式“高管”。

　　基金公司投资主管一旦大规模外流，2007年发生的一切将再次重演。

　　资料显示，2007年共发生了353起基金经理变动公告，接近一半的基金公司刊登过基金经理离职公告。肖华、江晖、吕俊、李学文、王贵文这些曾经在公募基金界叱咤风云的人物都在当年选择了“流动”。而在这些明星人物离开之后，其管理的“明星基金”多数出现业绩大滑坡。

　　基金经理2月份变动一览

　　2月10日，华夏基金聘任李广云为“中信稳定双利债券型证券投资基金”基金经理，聘任郑煜为“中信红利精选股票型证券投资基金”基金经理，二人均于2009年2月4日起任职。

　　2月12日，长盛基金公告，聘任冯耀东担任“基金同益”基金经理，与现任基金经理许彤先生共同管理该基金。

　　2月19日，建信基金增聘黎颖芳同现任基金经理汪沛和钟敬棣，共同担任“建信稳定增利债券基金”的基金经理。

　　2月20日，经银河基金公司宣布，李昇不再兼任银丰基金基金经理，专职担任“银河竞争优势成长股票型基金”基金经理，银丰基金由尚鹏岳单独管理。

　　2月20日，银华基金公司宣布，批准张继荣辞去“银华优势企业基金”基金经理，聘任金斌为该基金的基金经理；同时聘任孙健为“银华货币基金”基金经理，原基金经理姜永康不再担任该基金的基金经理，但将继续担任“银华保本增值证券投资基金”和“银华增强收益债券型证券投资基金”基金经理。

　　2月23日，诺德基金公司聘请张学东担任“诺德主题灵活配置混合型证券投资基金”基金经理，该基金经理将由戴奇雷、张学东共同担任。

　　2月24日，中信基金公司公告，批准张国强辞去“中信稳定双利债券型证券投资基金”基金经理的申请。

　　2月26日，华宝兴业基金公司增聘范红兵为“华宝兴业行业精选股票型证券投资基金”基金经理，与任志强、吴丰树共同管理该基金。

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