□晨报记者 陈重博

　　在经过前后长达半年左右的等待后，富国基金的高管换届结果即将浮出水面。被业界视为沪上基金公司最大的一次人事变动，其结果已基本不存悬念，嘉实基金的副总窦玉明将成为富国的新掌门人。

　　半年的竞聘

　　截至今年6月30日，富国旗下的基金总份额已达576.31亿份，在全国59家基金公司中排名靠前。作为沪上最早的“老十家”基金公司之一，富国的人事变动自然引起业界的高度关注。

　　据悉，富国基金高层换届的事宜，早在今年春节前后就已经展开。七月下旬，由上海市金融工委主持的富国基金高管竞聘，完成了面试。此时，关于窦玉明即将成为富国总经理的业界传闻不胫而走。之后，金融工委的评审进入到“组织考核”程序，原定于七月底公布最终人选的计划也随之延期。

　　昨日，富国基金的中层会议上，传达了前一天董事会的决议，公司拟聘请窦玉明为公司总经理，谢卫、林志松、陈戈为公司副总经理，李长伟为公司督察长。以上高管任命已进入资格审批程序。

　　由此看来，窦玉明入主富国只是时间问题，走完相应的程序后，这位富国新掌门人将正式亮相。资料显示，窦玉明现年39岁，曾任嘉实基金的投资部总监、总经理助理和副总经理，并先后担任嘉实成长收益基金和嘉实主题精选基金的基金经理。也有分析人士指出，窦在嘉实就职的这几年内，嘉实旗下基金的业绩、市场规模都有较快的提升；而富国规模排名依然原地踏步，这也让公司股东不甚满意。因此，窦在几位竞聘者中的最终胜出，也被业界视为情理之中的事情。

　　高管跳槽加速

　　最近，在冷冷清清的市场背景下，基金公司的人事变动热火朝天，其中基金公司掌门人的变动更为频繁。今年以来，就有11家基金公司总经理变更，占60家公司的18%。进入今年下半年，基金公司的高管变动似有加速的迹象：6月24日，信诚基金公告石志成辞去总经理职务，张维义全权代为履行公司总经理职务；7月1日，长信基金公告，聘任蒋学杰担任公司总经理；7月24日，国联安基金公告，先江辞去总经理职务，许小松担任总经理。

　　与公司总经理变化相伴随的是，基金公司副总经理、督察长等高管变化更为频繁，招商、嘉实、华商、国泰、建信、景顺长城、南方、东吴、鹏华、易方达、新世纪等20家公司副总经理都有变化，占60家基金公司的三分之一。

　　人往高处走

　　与窦玉明的境况相似，转投其它基金公司，担任更高的管理职位，可能是基金公司高管变动的一大原因。如1月8日公告离职的南方基金原副总经理邓召明，辞职后，现已担任鹏华基金公司总经理；5月公告离职的南方基金原副总经理许小松，也成为了国联安基金公司的总经理。

　　也有市场人士表示，对于早已实现财务自由的总经理级别高管而言，为了谋求更高的职位和更好的薪酬可能只是一个表面现象，其背后往往与“内部斗争”有关，公司股权结构的变动、董事会对总经理的满意程度、高层的内部关系等等错综复杂的问题，都会对总经理的去留产生不小的影响。如果更换高管的频率过高，其内部的相对稳定性则无疑更让人担忧。例如，五年来连换三任总经理的长信基金，其业绩和规模今年以来都有较大幅度的下滑。