基金经理投资年限越久业绩越好吗

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　　嘉宾

　　张宏波：富国基金管理公司策略分析师

　　任瞳：安信证券基金分析师

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　　■互动实录

　　投资的实战经验很重要

　　游客51044问：去年市场那么好，行业规模扩张很大，很多研究员都火速提拔为基金经理，我想问的是这种现象是不是很普遍。

　　张宏波：行业里这种现象还是存在的，但是在我们基金公司的基金经理任职研究员的时间还是很长的。由于2006、2007年基金业的快速发展，基金经理相对来说还是比较稀缺，所以未来基金经理的选拔和任命相对这个行业来说还是一个挑战。

　　游客51044问：对投资而言，实战经验很重要吗？

　　任瞳：非常重要！怎么强调都不为过。

　　游客48975问：现在很多新基金经理普遍有高学历但年龄偏小，缺乏投资经历，请问基金公司对基金经理不成熟的决策有规范和制约机制吗？

　　张宏波：通常而言基金经理只是进行战术性的资产配置，而整个战略性的投资决策主要由投资决策委员会集体决策，同时，基金经理的任命和选拔有严格的一套程序，所以基金经理的个人作用并不是绝对的。

　　游客48975问：市场波动这么大，基金如何体现其专业理财的优势呢？

　　张宏波：通过基金团队的专业能力精选个股，分散风险，加强抵御市场系统性风险的能力。

　　游客50811问：我感觉从目前发行的多只基金来看，很多基金经理并没有做多久。比如南方价值，实际做了一年的基金经理，还不是他一个人独立做的。易方达中小盘的经理只有不到一年的基金经理任职时间，也不是一个人独立担任的，不知道您对此有何评价？

　　任瞳：没错，现在有一些基金经理的确没有很多管理基金的经历。这种现象，或许可以归咎于这两年来基金行业出乎意料的高速发展。相信没有几家想到、即使想到也没有做到的一件事就是为应对行业快速发展而进行人才的培养和储备。因此，行业发展的列车启动之后，基金公司才发现自己的短板，在这种情况下，显示的选择就是大量起用新人，包括没有或很少有资产管理经验的基金经理。一方面是行业发展的原因，一方面是基金公司缺少人才战略的前瞻性，造成了目前的状况。