基金公司年薪年终奖调查

　　你知道“第一牛基”华夏大盘的基金经理王亚伟年薪多少吗？“一千万。”基金经理圈里人如是说。你知道中小基金公司的基金经理年薪多少吗？“30万到200万之间。”你知道大中型基金公司的基金经理年终奖能拿多少吗？“只要业绩还过得去，一般能拿到400万左右。”你知道一个毕业3至5年的基金公司市场部经理年薪多少吗？“14-20万。”这是上海一家规模较小的基金公司最近公开招聘给出的年薪标准。你知道基金公司普通员工的年终奖多少吗？

　　基金经理：30万-1000万

　　在基金公司所有职位里，基金经理的薪水最受外部关注。基金经理的待遇在近两年牛市中得到了大幅提升，一年收入主要由基本薪水+奖金提成构成，奖金远远高于基本薪水。但公司大小不同，年薪落差极大。中小公司基金经理年薪大致在30万到200万之间；大型公司如嘉实、华夏的基金经理年薪普遍高于200万。

　　奖金方面，基金公司会根据基金经理年度业绩排名来发放。一般排名同类型基金前50%算勉强及格，在25%以内优秀，而做到前10%的基金经理除了能够保证年底钱包鼓满外，来年职位方面也会有一定提升。

　　市场部经理：14万-20万

　　“我现在天天接到猎头公司的电话，了解我的工作状态。”上海一家基金公司市场部经理不无得意地告诉记者，自己想跳槽只是分秒的事。2007年，中国基金业实现了大丰收。而基金公司的人才储备跟不上行业发展，开出的薪资自然水涨船高。如今行业内三年工作经验就可称资深。

　　目前，14万-20万的年薪，在毕业3至5年的年轻人眼里，已不具备“致命诱惑”。一位刚从某知名媒体跳槽到基金公司的市场部经理告诉记者，他在基金公司的月薪不如原来高，而且刚刚跳槽今年没有年终奖。14万-20万年薪层级，算上年终奖，有望达到30万。正因为如此，年终奖更加让基金公司员工们期待。

　　年终奖：12-18个月月薪

　　“上投摩根前台要发53个月的奖金。”这是记者目前为止听到的最夸张的传言。基金公司今年到底可以拿多少年终奖？记者询问了多家基金公司工作人员，“12个月的月薪”是得到最多的答案，而一些基金公司开出8个月的月薪则被同行认为是吝啬之举。一位基金公司市场部人士说，至少在上海，发18个月薪水年终奖的基金公司是算大方的，也是他今后跳槽的方向。 理财周报