短短两周内十多位基金经理大换班

　　张鹏

　　新年伊始，基金公司便开始积极调兵遣将，随之而来的就是基金经理的大洗牌。短短两周时间，已经有十余只开放式基金的基金经理换了人，其中不乏一些“明星经理”和银河、兴业、长盛、南方等大中型基金公司。

　　对此，有业内人士预计，可能与基金公司备战今年有关。也有人表示，在去年已经凸显的基金经理频繁流动的问题，今年会变得更加激烈。一些大的基金公司试图打破“个人迷信”，通过集体决策等方式力争在体制上减少人员变动对基金运作的影响。

　　基金经理的投资思路对基金的运作起着非常重要的作用。因此，常有业内专家建议，不管现在基金板块红得多么耀眼，如果真希望通过持有基金获得长期、稳定的收益，那就认真去挑选基金经理，而不要只看这只基金今天涨了多少。在市场上，投资者因为某一基金经理或者投资总监离职而表示要赎回基金的行为并不在少数，有的投资者是基金经理跳到哪就跟着买哪只基金。

　　不过，跟基金经理一起“跳槽”，也要综合衡量所投基金公司的综合管理水平，不能太盲目。投资者可以先考虑两个问题：一是基金公司的风格和基金产品的特点是否因此改变，二是前后两任基金经理的管理能力相差多大。

　　如果基金公司的风格和基金产品的特点并没有因为基金经理的变更而发生变化，那么这个产品是否继续持有，就需要考虑基金经理的管理能力和风格问题。如果在管理能力上新旧基金经理没有太多的差距，可以选择继续持有。

　　对于新旧基金经理的管理能力的比较，一个简单的方法是从双方管理过的基金历史业绩入手，考虑他们的选股能力和选时能力。如果排名相对于前任上升或者没有明显变化，可以继续持有；如果比较发现后者的管理能力相对较弱，那么投资者就可考虑赎回。

　　另外，基金公司的整体研究能力和团队的协作也对基金业绩起到很重要的作用。所以，在考虑基金投资方面，也应该多多关注这方面情况。