南方基金：远见创造财富

　　南方基金：远见创造财富

　　蒋飞

　　2007年是整个基金行业的丰收年，资产管理规模位列第一梯队的南方基金在这一年中斩获颇多，不仅管理规模率先超过2000亿元，更于9月获准发行首只股票型QDII产品。

　　南方基金等几家国内规模最大的基金管理公司，在过去两年里建立的竞争优势，已经明显增加了后来者赶超的难度。由于产品线齐全，长期管理能力上佳，南方基金的实力已足以抗御市场的波动，同时最大限度地利用资本市场的快速发展。而这一切，都得益于在熊市里即体现出来的与时俱进的创新意识和梯队化的人才培养机制。

　　南方基金在投资理念上强调稳健的长期收益，但是这并不意味着不进取。南方基金的进取精神不是表现为二级市场的逞一时冲杀之快，而是顺应市场变化，积极调整经营策略。在市场低迷的2003年，南方基金推出保本型产品南方避险增值基金，为投资者在熊市中创造了可观的收益。2005年，当市场迎来复苏曙光时，南方基金又迅速推出南方高增长

　　在产品线不断推陈出新的同时，南方基金保持了投资团队的稳定，核心投资人才流动在行业内处在较低的水平。除了探索内部激励和约束机制之外，南方基金不断培养后备力量，从中产生了王宏远、苏彦祝等优秀的基金经理。投资团队的稳定使得基于长线投资的投资理念得以贯彻执行，而基金的净值表现也避免了因频繁更换基金经理而出现波动。

　　在投研策略方面，南方基金淡化基金经理个人作用，强调公司领导下的团队整体投研实力。这种方式既能继续保持基金经理的主观能动性，又能充分调动研究员的积极性，以团队实力弥补基金经理个人的不足。从长期来看，还有利于公司投研风格和文化的沉淀，形成区别于“明星基金经理”模式的公司投研核心

　　通过发行QDII基金，南方基金在“走出去”的道路上迈出了重要一步。中国的资产管理行业在全球视野中仍然不可与国际先进等量齐观，但是包括南方基金在内的一批优秀的基金公司已经踏上了国际舞台。