皮海洲：基金经理弃公投私一举三得

　　又一位在业内享有盛名的基金经理去职了。上周末，景顺长城基金公司发布公告称，该公司投资总监、景顺长城内需增长基金和内需增长贰号的基金经理李学文先生因个人原因提出辞职，经公司董事会审议通过，同意李学文先生不再担任基金经理职务。李学文成为继肖华、江晖、闵昱和吕俊之后，又一位离开公募基金业的知名基金经理。

　　李学文的实力在业内是有目共睹的。去年，李学文管理的景顺长城内需增长基金以182.27%的净值增长率夺得股票型基金冠军，他管理的基金和他本人多次获得最佳基金和最佳基金经理的桂冠。但就是这样一位有着较强实力的基金经理，再一次选择了“弃公募基金，奔私募基金”之路。

　　如当初肖华、江晖和吕俊等人“弃公募投身私募”一样，李学文的选择令市场关注，让投资者议论纷纷。有人认为，基金经理是基金公司培养出来的，如今却投奔私募，是见利忘义；还有人认为，基金经理在熊市里躺在公募基金的怀抱里吃奶，牛市来了，就想到私募基金的怀抱里去发财，缺少起码的职业道德。当然也有投资者，因为过去享受过李学文所带来的财富，所以对李学文的离去依依不舍。

　　投资者对能给他们创造价值的基金经理依依不舍是可以理解的。不过，“基金”代有人才出，各领风骚一两年。笔者相信，离开了李学文，景顺

　　对李学文离去的指责，笔者以为大可不必。有道是“人往高处走”，基金经理不是基金公司的私有财产，他们有权作出更加适合自己的选择。就李学文而言，曾经为景顺长城基金公司创造过辉煌，这就足够了。投资者又何必奢求太多？毕竟李学文出任基金经理是李学文与景顺长城基金公司双向选择的结果，李学文可以选择景顺长城基金公司，也可以作出别的选择；同样地，景顺长城基金公司可以选择李学文，也可以选择别人。如果我们只允许基金公司炒基金经理的鱿鱼，而不允许基金经理炒基金公司的鱿鱼，对基金经理来说显失公平。

　　市场各方人士不妨用积极的眼光来看待公募基金经理投身私募基金，这其实是一举三得的好事。

　　作为基金公司来说，基金经理的离职，有利于促使基金公司进行反思，进而发现与改进基金公司运作过程中所存在的不足。比如，人才的培养、使用；又如，基金运作中的团队建设问题，这个问题不解决，那么，每一次基金经理的辞职，都将是基金公司的一次

　　对于私募基金来说，类似李学文这样的基金经理的加盟，可以为其带来规范的管理，加强投资能力，带来私募基金的大发展。这不仅是私募基金之福，也是中国

　　而对于李学文等基金经理个人来说，可以更好地体现出人生价值。实际上，如果我们的私募基金中也能冒出一、两只黑石集团这样的基金，成长出一、两个巴菲特、索罗斯这样的股神，又何尝不是一件好事呢？

　　皮海洲