汇通网11月6日讯——美国方面将于周五稍晚发布如果经济学家预测10月份的新增就业能达到18万，美联储下月可能会继续推行自2006年以来的首次加息。周五（11月6日）发布月度就业报告前，美联储观察家发表了该观点。
摩根大通的卡斯曼（Bruce Kasman）认为，今年剩下几个月，美国月增就业岗位大概是17万5千。他表示他期望美联储能在12月实行加息。
此后，美联储的官员们在12月15-16日召开年内最后一次会议时，将能够参考美国10月和11月的就业数据，从而决定是否兑现其在2015年年内开始加息的承诺。
高频经济（High Frequency Economics）的首席美国经济学家奥沙利文（Jim O’Sullivan）指出，美国10月份新增17万5千新岗位将会加大市场12月加息的信心。这意味着劳动力市场有进一步的改善。
位于华盛顿Evercore ISI投资公司副 主席古哈（Krishna Guha）对此表示同意。他在11月4日对投资者指出，10月份新增岗位增加将会支持美联储采取加息措施。相反，如果新增就业 只有明显较小的进步，这会使人怀疑今年美联储加息的可能性。身为前纽约联储官员古哈指出，15万至17.5万的新增就业岗位对美联储来说属于模棱两可的 “灰色地区”。
根据彭博汇编的的数据，芝加哥联邦基金期货市场的交易者认为美联储在今年最后一次会议上决定加息的概率为60%左右。该计算假定有效的联邦基金利率将在加息后平均上升0.375%。
此前，美联储主席耶伦（Janet Yellen）周三（11月4日）告诉国会议员称，美国经济运行良好。这增加了交易员们认为美联储加息的信心。
耶伦和她的同事在上个月的通知书上表示，美联储将在其12月的会议上公开讨论加息问题，而且该决定将部分考虑到劳动市场的进一步的改善。自2008 年以来，美联储一直维持着零至0.25%的联邦基金目标利率。
尽管政策制定者还没弄清楚是什么构成了就业市场的改善，美联储副主席斯坦利费希尔（Stanley Fischer）在10月11日的演讲中指出，美国最近就业报告是有点令人失望。
美国8月和9月的新增就业岗位平均增加了13.9万，低于今年上半年每月新增的23万。美国今年10月的新增就业岗位将在本周五（11月6日）公布。据彭博社调查的经济学家的中位数估计， 预计的新增就业数为18万。
巴克莱银行纽约分行的首席美国经济学家盖本（Michael Gapen）预计， 美国8月至年底的每月新增就业岗位大概平均为15万。他认为美联储将拖到明年3月才采取加息措施。
他指出，全球经济前景的不确定性引发8月资本市场的波动加剧，这导致雇佣减少，虽然这次冲击比以前的要小。美联储经济学家盖本表示，这是必须要度过的劳动力市场疲软时间，而这将使加息面临的挑战更加艰巨。
此外，公司利润微博也是拖累就业率的原因。标准普尔500指数调查的公司预计出现自2009年以来首次连续两季度收益下降的情况。根据彭博汇编的数据，这些公司第三季度利润可能在下降了1.7%的基础上再次下降3.9%。
由于海外销售遭受重创，工业巨头卡特彼勒公司和3M公司正在削减工作岗位。第三季度利润出现下降的卡特彼勒表示，其还没看招聘有复苏的迹象。
摩根大通的首席经济学家卡斯曼（Kasman）指出，公司可能觉得恢复招聘存在风险。不过，他预期随着利润空间被挤压使新增就业减少，员工缩减计划随后将转为平淡。
德意志银行首席国际经济学家斯洛克（Torsten Slok）也认为，从疲弱的公司业绩也看不到劳动力市场的较大恢复。 他表示，标普500指数中的公司有68%的利润来自于制造、能源和货物生产行业，这占美国就业总数的的14%。
但是他也指出，公司利润衰退不意味着经济衰退。美国就业情况和工资的前景是仍然坚实。
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