英国截至4月三个月的薪资增幅中值持平于3.5%

　　顾问公司IDS11日公布，英国截至4月三个月的薪资增幅中值为3.5%，与截至3月三个月的数据持平。

　　综合外电5月11日报道，顾问公司Incomes Data Services(简称IDS)11日表示，英国2007年春季薪资增长仍持稳，虽然有迹象表明薪资协议因通胀上升而小幅提高。

　　IDS报告显示，英国截至4月三个月的薪资增幅中值为3.5%，与截至3月三个月的水平持平。

　　但是，IDS称，目前三分之一的薪资协议同意薪资年度增幅超过4%，多于截至3月三个月的大约四分之一的薪资协议，这归咎于通胀水平上升。

　　IDS薪资报告编辑Ken Mulkearn表示，私营部门薪资年度增幅为4%或超过4%的薪资协议数量增多清楚表明通胀上升对薪资谈判正产生影响。

　　为了努力减轻通胀对英国经济的压力，英国央行（Bank of England）10日将利率水平由5.25%上调至5.5%，为不到一年内的第四次加息。

　　英国央行货币政策委员会(Monetary Policy Committee，简称MPC)近期已经表示，他们目前对于薪资增长对