英国第一季度薪资增幅中值持平于3.5%

　　薪资顾问机构Industrial Relations Services公布的数据显示，英国截至3月三个月的薪资增幅中值持平于3.5%，这表明通胀上升对薪资的影响并不很大。

　　综合外电4月20日报道，英国截至3月底三个月的薪资协议水平持稳，表明近期通胀上升对雇员薪资要求造成的影响并不是很大。

　　根据薪资顾问机构Industrial Relations Services(IRS)20日公布的数据显示，英国截至3月三个月的薪资增幅中值持平于3.5%，与创8年来最大升幅的分别截至1月和2月的三个月薪资增幅中值一致。

　　IRS发言人Sarah Welfare表示，制造业部门从薪资增幅上升中受益最大，07年的薪资协议维持在8年来高点。

　　据英国国家统计局19日数据显示，由零售价格指数（RPI）进行衡量的3月通胀升至4.8%，为自1991年7月以来的最高水平。由消费者物价指数（CPI）进行衡量的3月通胀较央行2%的目标值高出一个多百分点，达到3.1%，这使得英国央行(Bank of England)长金恩(Mervyn King)不得不向

　　最新的薪资增长数据将为英国央行提供一些安慰，英国央行一直担忧消费者物价通胀率上升将导致更大幅度的薪资增长。

　　本周（4月20日当周）早些时候的官方数据显示，截至2月的三个月英国薪资增幅升至近三年来高点4.6%，主要是由于金融服务行业奖金的大幅上升。这三个月不包括奖金在内的薪资增幅与此前三个月持平于3.6%。

　　IRS数据显示，英国制造业部门截至3月三个月的薪资增幅中值为3.5%，而服务业部门薪资增幅从前一期的3.4%进一步下滑至3.3%。