德国金属业工会坚持要求加薪6.5%

　　德国金属业工会坚持要求加薪6.5%，并称鉴于金属行业的有利形势，当前没有理由降低此加薪幅度。德国金属业工会的劳资谈判结果通常被视为其他部门加薪基准。

　　综合外电3月28日报道，德国金属业工会(IG Metall)副主席Berthold Huber称，预计不会有原因导致该工会降低6.5%的加薪要求。

　　德国金属业工会代表德国电业、工程业与金属加工部门的340万名员工。

　　在对雇主提出的加薪2.5%及0.5%的追加奖金发表评论时，Huber指出，该条件是双方讨论的基础，但其存在大量缺陷，是工会无法接受的。

　　鉴于金属行业当前有利形势，工会6.5%加薪幅度的根据充分，因此没有理由降低要求。

　　27日，德国西南部地区雇主提出为当地80万名工程与金属部门工人加薪3%。

　　该地区的雇主联合会Suedwestmetall称，此提议提高了2.5%的加薪增幅，并增添12个月内的一次性经济奖金升幅0.5%条件。

　　当前德国工程与金属业薪资谈判存在地区性依据。这也是雇主方面首次拿出具体协议方案。

　　但27日，德国金属业工会主席IG Metall已表示不会考虑该提议，因其充分性缺失，仅仅是表面文章而已。

　　06年，德国金属业工会要求加薪5%，但最后劳资协议实现的是3%薪资上涨幅度。该工会先前表示07年不会接受低于4%的提议要求。

　　德国金属及电力行业雇主协会Gesamtmetall已坚称07年薪资增加幅不应超过06年的3%。

　　德国金属业工会的劳资谈判结果通常被视为其他部门加薪基准。

　　(王彦 编译)