Manpower调查显示加拿大第二季度招聘计划减少

　　Manpower Inc.的调查显示，加拿大第二季度雇主招聘净余额比第一季度减少1%至17%。

　　综合外电3月13日报道，根据Manpower Inc.的调查报告，加拿大雇主第二季度招聘计划将比第一季度减少，这是连续第2次招聘计划减少。

　　加拿大第二季度将新招员工企业的净余额下降1个百分比至17%。这是2006年第一季度以来的最低水平。该数据经过季节调整。

　　不过，招聘数据离2006年第四季度的5年高点21%并不远，当时失业率下降至6.1%，是31年的最低点。2月失业率又回到该水平，彭博资讯社3月对经济学家的调查表明，第二季度失业率预计平均为6.2%。

　　Manpower加拿大公司的副总裁Lori Rogers表示，该调查显示，招聘形势对那些寻找工作的人来说仍维持在稳定水平。

　　接受调查的所有10个行业都想增加员工，尤其是采矿业。采矿行业受到黄金等金属价格上涨的影响，招聘前景净余额为34%。

　　该调查于1月9日到24日对1，700家雇主进行了问询，有2.4%的差错率。