英国中小企业雇主为员工交纳的养老保险不足

　　巴克莱调查显示，多数英国中小企业雇主为其员工交纳的养老保险不足以使其员工应付退休后生活。

　　巴克莱3月7日消息，Barclays Financial Planning最新调查发现，10％的中小企业雇主没有为其员工提供养老保险，尽管英国政府要求所有企业都要为员工交纳养老保险。13％左右的企业确信为其员工交纳的养老保险足以使其员工退休生活衣食无忧，但42％的雇主认为其员工是被强制交纳养老保险的，并且这是造成这些员工退休后领取的养老金不能达到基本生活水平的因素之一。

　　上述结果是Mori对营业额在100万英镑至1，500万英镑之间的200家企业的调查得出的。

　　调查显示，平均而言，雇员薪资的4.78％用于交纳

养老保险，而雇主为雇员交纳的养老保险是该雇员薪资的4.82％。尽管85％的企业中负责管理养老保险的人员认为，企业需认真履行为员工交纳养老保险的责任，以确保其员工退休后的生活水平，但他们并未完全做到这一点。仅仅13％的企业为其员工交纳了足够的养老保险。46％的企业认为员工应交纳更多比例的养老保险。仅有5％的受访企业表示将提高其为员工交纳的养老保险。

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