美国提高最低薪资标准将不影响小企业劳工成本

　　美国发现金融服务公司对1000名小企业主进行的一项调查显示，美国提高最低薪资标准将不会影响小企业的劳工成本。

　　综合外电12月26日报道，据美国发现金融服务公司(Discover Financial Services)26日公布的一份小企业主调查报告显示，美国提高最低薪资标准几乎将不会对小企业的劳工成本产生影响。

　　调查结果显示，受访的1000名小企业主中有70%称最低薪资标准提高至每小时7.25美元将不会对劳工成本产生任何影响，目前这一标准为每小时5.15美元。

　　Discover Business Card董事Sastry Rachakonda称，这很可能反映出许多小企业主向其员工支付的工资高于最低薪资标准。

　　这项调查涵盖了员工数不超过5人的公司。

　　Rachakonda称，虽然提高最低薪资标准将不会给劳工成本造成许多影响，但此项调查发现有29%的小企业主认为这将影响其使用的产品及服务的价格。

　　美国国会民主党议员已将提高最低薪资标准列为该党于07年1月获得国会控制权后的首要议程项目。布什总统12月25日当周传达了其对此表示支持的信号，但他表示提高最低薪资标准需要和相应的税收措施同时进行以保护小企业的利益。

　　调查还发现，只有9%的小企业主计划在07年进行较06年更大幅度的加薪，61%的小企业主计划07年的加薪幅度与06年持平。

　　这可能会令其员工失望。当发现金融服务公司对小企业的雇员进行调查时发现，许多员工希望07年的加薪幅度能够更大。

　　Rachakonda表示，这突显了小企业主面临的挑战：他们预期成本压力将不断上升，但他们也必须考虑员工对于加薪幅度的期望。

　　发现金融服务公司的月度商业信心调查显示，12月商业信心指数少许回落，从11月的114.6跌至109.7。但企业主们对07年持乐观态度，有64%的企业主预期07年的经济状况将与06年的持平或者会有所提高。