薪+薪B计划 工薪族理财好帮手 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年02月24日 16:18 深圳商报 | |||||||||
日常生活中,很多家庭都有这样的体验:每月除了日常开支外,总会有些盈余;若在季度末、年中或年末,还有一笔或多或少的奖金。这些日渐增长的账户余额,往往就放在活期账户。这样做的理由很简单:现在活期、定期利息相差不大,若存成定期,一旦有急用仍然得转为活期且手续麻烦。所以,与其零存整取或定活两便,还不如干脆就放在活期账户上。 其实,只要稍稍做些变通,每月赚些额外的“零花钱”并非难事。广发银行与广发证
据广发行深圳分行财富管理中心负责人介绍,“薪+薪B计划”有四个亮点:分红快、高流动、低风险、好收益。 分红快是指独创广发特色的投资收益快速支付机制,每月分红一次,月末最后一个交易日本金和红利就会直接进入银行账户;高流动是指月初扣款、月末回款,投资期限短,还可以免费申请中途还款;低风险和好收益是指银行代理资金清算,稳健投资,年收益率预期在2%~3.5%之间,均高于一年定期存款税后利息,且免缴利息税。 “薪+薪B计划”的投资起点金额1万元,并按1万元的整数倍递增。也就是说,只要将平常的工资、奖金积聚起来,一旦超过起点投资金额(如1万元),银行就会自动划转用于“薪+薪B计划”业务。 以此类推,一个家庭从第一笔投资金额运作始算起,随着账户余额的不断递增,划转到“薪+薪B计划”的金额也就越多,每月分红收益也就越多。这种低风险、流动性强又无需动脑的投资方案,对工薪阶层来说,确是家庭财富增值的好帮手。
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