春节前三天加班费不能用补休代替

　　昨日，记者在市劳动和社会保障局获悉，春节前三天一定要按300%的加班工资补钱，不能以年后“补休”为由，不支付加班工资；而后四天也就是初四-初七则可以“补休”替代加班工资。

　　近日，记者了解到有一些用人单位一方面想让员工春节期间坚守岗位，一方面又不想支付300%的加班工资，纷纷以“过年后给你假期补休”为借口，拒绝支付员工春节期间的 加班工资。因为依据《上海市企业工资支付办法》规定，安排了补休可以不再支付加班工资，而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。

　　昨天，记者从上海市劳动和社会保障局获悉，“春节”前三天用人单位安排劳动者加班，一定要付300%的加班，后四天可以“补休”。