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在每年年初，有很多人跳槽、转行，在成功跳槽、转行之前肯定存在一段时期的“失业期”。这不，秦浩就预见了“失业期”的到来。为此他们给家庭提前制定了失业期“财政策略”。
秦浩在省城一家私营企业从事人事管理工作。由于目前工作和人才市场上HR(人力资源)的管理差距甚远，他决定春节过后就向公司提出辞职。但是找到下一个东家还需要花一段
时间。这就意味着他要“失业”一段时间。为了这段时间内家庭的正常生活不受干扰，他已经开始了自己的理财规划。
3个月前，他就努力控制支出，每个月都把工资的30%存入银行。用他的话说，未雨绸缪，准备3至6个月的资金作为失业、事故等意外的应急资金。这样最起码“失业”的时候还有生活费。
原本秦浩和爱人打算过年的时候按揭购买一辆家用轿车，这样出行也会方便一些，但是这个想法也被搁浅。原因在于目前购车会使家庭支出大大增多。类似的消费，他们也打算按照轻重缓急在“失业期”内尽量解决。
虽然如此，秦浩却投入了一笔钱用于自己“充电”，培养自己的竞争优势。他不仅报名参加管理培训班，而且也打算找一家培训学校“磨磨”自己的英语，准备在现在和“失业期”内使自己更上一层楼。
秦浩说，自己主动进入“失业期”，这是无奈之举，但是也是获得更大的机会的必经之路。为了减少“失业期”带来的恐慌，预先做好理财计划非常必要。
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