薪酬调查 上海经理人月薪居十大城市之首 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年11月16日 17:26 职场指南 | |||||||||
中国人力资源开发网近日对中国主要10个城市的经理人收入状况作了一项网络调查。在对1757个受访者进行的薪酬调查显示,中国经理人的平均月薪达到了6045元。同时,这项调查也显示,上海成为2004年经理人收入最高的城市。 上海经理人月薪居全国之首
按照2003年度GDP排名,中国人力资源开发网对排名前10位的城市进行了网上调查,这10个城市GDP排名由高到低依次为:上海、北京、广州、深圳、苏州、天津、重庆、杭州、成都和无锡。 结果显示,上海经理人以8278元的平均月薪高居10个城市之首,高出全国经理人平均收入2233元,而北京经理人月薪则以7888元排名第二,与这两个城市GDP排名完全吻合;苏州经理人平均月薪5780元排在十城市的最后一位。 学历、工作年限左右经理人收入 影响这些城市的经理人收入的因素包括学历和工作年限。虽然很多HR表示,“学历”不是影响收入的最重要因素,“能力”才是评判人才的标准,但是数据显示,学历对经理人的薪酬有着明显影响,博士学历的经理人收入高出了本科学历者3倍左右。 调查显示,学历为“博士”的经理人平均月薪最高,为16542元,而学历为“大专”的经理人平均月薪最低,仅有4842元,相差近4倍。学历为“本科”的经理人平均月薪为6232元,也仅为“博士”的三分之一左右。 MBA历来是所有硕士学历中最受关注的一个,从最初的“受追捧”,到后来的“被理性对待”,到现在的“开始回暖”,几经起伏、饱受非议。可是,无论大家怎么评论,MBA依然是职场中的“不倒翁”,在此次调查中,MBA以9931元的平均月薪略胜其它硕士一筹,非MBA硕士平均月薪为9077元。 工作年限的长短更是对收入状况影响明显。调查显示,工作经验不到10年的经理人的薪酬基本上都在五六千元左右徘徊,而10年之后,经理人的薪酬就会大大提升。 不同年限的经理人“标价”各有不同。数据显示,刚工作不到1年的经理人,平均月薪4704元。一年之后,平均月薪能涨到5325元。如果工作还没够5年,可能月薪都不超过6000元(2年为5084元;3年为5605元;4年为5697元)。但拥有5年的经验后,经理人的平均月薪能涨到6417元。有10 年以上工作经验成为资深经理人时,月薪将稳定在8000元以上(10~15年为8150元;16年以上为8355元)。 石油业成为最赚钱经理人行业 如果要选出今年秋季最热门的财经话题,“石油价格猛涨”无疑是其中之一。同样,随着油价的猛涨,“石油/化工行业”的经理人也成为调查涉及行业中收入最高的一群,以7949元的平均月薪高居各行业之首。正所谓“几家欢乐几家愁”,油价涨了,汽车倒不好卖了,“汽车行业”的经理人“薪”情也就郁闷了,每月只拿5727元。(见右表) 受调查的其它行业经理人薪酬情况还有:“(微)电子技术行业”经理人月薪5963元;“快速消费品行业”经理人月薪5930元;“汽车行业”经理人月薪5727元;“广告/公关/市场行业”经理人月薪5487元;“批发/零售行业”经理人月薪5250元。 有意思的是,在受调查的某些行业中,男女经理人薪酬差距很悬殊(见图3),比如“批发/零售”行业男性经理人月薪比女性高39%;“电子技术”行业男性经理人月薪就比女性高34%;“互联网”行业男性经理人月薪比女性高29%。但是,“市场/广告/公关”行业的女性经理人月薪却明显比男性经理人高出一大块,达41%,“纺织品”行业女性经理人月薪比男性高15%,在这两个行业中,显然女性经理人有着更广阔的收入空间。 市场部经理人收入最“光鲜” 企业的资源永远是向一线部门、利润部门倾斜的,比如销售、市场、研发等部门。资源的倾斜当然也包括薪酬的倾斜。从此次薪酬调查的结果来看,受调查的八大职能部门中,市场部经理人以8424元月薪排在第一位,而行政部经理人以6264元月薪排在最后。 在更高的职位上,总经理和部门经理之间差距很大。调查结果显示,总经理平均月薪为14725元;副总经理为10120元,与总经理相差4000多元;总监为9248元,与副总经理比较接近;经理为6754元,与总监相差近3000元。此外,受调查的总经理中,有26%的月薪超过了20000元。(文/陈文)
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