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海淀区将全面推行政府雇员制，首批政府雇员最高的年薪为20万元，海淀区每次招考政府雇员将发布公告。
这是记者昨天从人事部门获悉的。《海淀区政府雇员制暂行办法》称，实行政府雇员制就是在国家行政机关部分专业性较强的专业职务中，运用市场机制，制定特殊的政策，聘用能够胜任特殊需要的管理人才和技术人才。海淀区的政府雇员制率先在北部新区开发建
设委员会办公室进行了试点，7月16日首批7名政府雇员已经走上了具有较强专业特点的岗位，发挥着重要作用。区人事局在试点成功的基础上总结经验，完善了《海淀区政府雇员制暂行办法》，对政府雇员制进行了明确的界定。
政府雇员分为普通雇员、高级雇员和资深顾问三种。普通雇员原则上占用行政编制，实行占编不入编；高级雇员和资深顾问不占用行政编制。办法规定，政府雇员实行年薪制，雇用期不满一年的按月平均薪金支付。政府雇员的雇用期限一般为一至三年，对于临时性工作，可签订一年以下的劳动合同；普通和高级雇员同时享受聘用单位办理的社会保险。据悉，每次招考政府雇员将发布公告，首批7名政府雇员，最高年薪为每人20万元。
专家声音
中国人事科学研究院院长王通讯接受记者采访时说，公务员也是雇员，但政府雇员制和公务员有本质的区别，政府雇员在机关工作，但不执行政府行政权力，从事的是专业技术工作，同时，政府雇员的年薪比较高。(郑超)
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