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海淀推行政府雇员制 最高年薪可达20万


http://finance.sina.com.cn 2004年11月02日 14:15 北京娱乐信报

  海淀区将全面推行政府雇员制,首批政府雇员最高的年薪为20万元,海淀区每次招考政府雇员将发布公告。

  这是记者昨天从人事部门获悉的。《海淀区政府雇员制暂行办法》称,实行政府雇员制就是在国家行政机关部分专业性较强的专业职务中,运用市场机制,制定特殊的政策,聘用能够胜任特殊需要的管理人才和技术人才。海淀区的政府雇员制率先在北部新区开发建

  设委员会办公室进行了试点,7月16日首批7名政府雇员已经走上了具有较强专业特点的岗位,发挥着重要作用。区人事局在试点成功的基础上总结经验,完善了《海淀区政府雇员制暂行办法》,对政府雇员制进行了明确的界定。

  政府雇员分为普通雇员、高级雇员和资深顾问三种。普通雇员原则上占用行政编制,实行占编不入编;高级雇员和资深顾问不占用行政编制。办法规定,政府雇员实行年薪制,雇用期不满一年的按月平均薪金支付。政府雇员的雇用期限一般为一至三年,对于临时性工作,可签订一年以下的劳动合同;普通和高级雇员同时享受聘用单位办理的社会保险。据悉,每次招考政府雇员将发布公告,首批7名政府雇员,最高年薪为每人20万元。

  专家声音

  中国人事科学研究院院长王通讯接受记者采访时说,公务员也是雇员,但政府雇员制和公务员有本质的区别,政府雇员在机关工作,但不执行政府行政权力,从事的是专业技术工作,同时,政府雇员的年薪比较高。(郑超)


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