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德意志银行监事会成员维尔纳·文宁说,这家银行应该设定最高薪酬限额,没有必要向高级主管支付数以千万欧元计薪酬。
作为德国最大银行20人监事会的成员,路透社15日报道,文宁的观点可望加剧这家银行内部的辩论,即如何在经济下行阶段调整薪酬政策,同时以具有竞争力的薪酬留住高管。
文宁认定,投资银行业如今整体“缩水”,足以降低高管在不同银行之间“跳槽”的可能性,减少高管薪酬因而相对容易一些,因为“没有任何经理、没有任何投资银行家需要数以千万欧元计的酬劳。” (新华)