建行难道你被冤枉了吗

　　今日沸点 建行被冤枉了？

　　凌建平 祝裕

　　主持人：

　　今日沸点在8月30日率先对建行拟加薪三成的报道进行了讨论，引起全国各界人士的强烈关注。建行9月4日晚间首度回应了有关其“年内工资上调三成”以及156亿元巨额员工持股计划的问题，予以断然否认。建行的负责人在回应中还提到，虽然商业银行的工资收入确实高于社会平均水平，但是在福利和社会保障待遇方面与其他工商企业是一样的，就算是行长的实际社保也明显低于公务员。另外，据透露，截至2005年9月，建行共有10513名员工的收入低于当地社会平均工资水平。

　　该负责人还表示，商业银行服务市场中没有哪一家银行处于垄断地位，四家国有银行全面竞争，甚至三家政策性银行也不同程度进入相同的业务领域，在市场竞争的大环境下，目前建行对专业技术人士的待遇平均说来还明显低于市场水平，管理人员的薪酬差别不仅小于国际同业甚至也小于国内同业。

　　那么，建行被冤枉了？

　　大众评判台

　　“垄断”

　　吕国新：焦点是垄断而不是薪水

　　其实大家关注的焦点不是薪水，而是垄断问题。如果是个私人企业而非国营企业，相信再多的薪水也不会引起大家的注意，国营企业依靠垄断优势获取利润，然后增加薪水，这显然会犯众怒。

　　丁先生：越描越黑

　　建行是越描越黑。到底是不是垄断企业，薪水到底高不高，我想这已经不是争论的焦点。现在建行说自己有一万多名员工收入低于当地社会平均工资，并说什么四家国有银行都在全面竞争，然而这四家大银行再怎么竞争，也是兄弟，肥水没流外人田啰。

　　赵文斌：用数字来说话

　　银行是用数字说话的。单凭一句“建行共有10513名员工的收入低于当地社会平均工资水平”，无疑难以让大家信服。更何况“明显低于市场水平”，市场水平究竟是一个什么水平呢？建行这次之所以成为焦点，说明了国民对国家垄断行业资产的关心，在银行内外出现一些问题后，人们理所当然关注其内部运作的合理性。

　　“管理”

　　时先生：银行收入由谁监管？

　　无论银行是否算垄断行业，但其利润高达几十亿上百亿元是不争的事实，到底有没有人来管管银行业的收入呢？至少现在看来是没有。建行以及越来越多的国企上市，使得一直存在的收入差距问题变得如此明显，但问题暴露出来总比存在但大家不知道强吧。所以，从这个意义讲，我们要感谢银行的上市，因为这样信息披露的力度就大了。

　　张淑芳：国企薪酬制度改革之路漫长

　　建行本质上是一家国企，其发展多年来一直有大量国家资源的支持，如果没有国家为建行注资，为其不良贷款埋单，便不会有今天的建行。而靠国家支持走到今天的建行却在上半年纯利同比下降18%的情况下，突然传出要加薪三成，那也难怪会一石激起千层浪。看来，薪酬制度改革之路还很漫长，而国有企业如何解决平均主义问题更是重中之重。

　　◆沸点特稿

　　数字说话：建行自相矛盾

　　韩强

　　日前媒体一篇“建行抛出30万员工持股计划涉资156亿元以内”在互联网和新闻媒体上引起强烈反响。大家比较惊诧，曾经花费国家4200亿元人民币进行改制而在香港上市的建设银行，刚有了232.23亿元的收益，为什么马上就提出要涨工资、搞股权激励呢?到9月4日，建设银行新闻发言人出面说“建行员工将加薪30%以上说法完全是误报”，这让人们更加迷惑不解。

　　我们注意到建行新闻发言人的说法的自相矛盾之处。一会儿说“截至2005年9月，该行共有10513名员工的收入低于当地社会平均工资水平”，一会儿又说“目前，商业银行的工资收入确实高于社会平均水平，但是在福利和社会保障待遇与其他工商企业是一样的，所有员工包括董事长、行长都要缴纳

　　其实，谁都知道，社会平均水平、市场水平与公务员水平不是一回事。

　　2005年，我国城镇居民人均可支配收入10493元，农村居民人均纯收入3255元。而去年建行人均收入是8.8万元，虽然最基层员工有的收入每年只有1.5万至3万元，但是基层员工收入少，人均收入数不一定就小，因为高层收入高。据报刊报道，2005年建行行长的薪酬为110.5万元，董事长的薪酬为85.4万元。所以，建行新闻发言人又不得不“承认商业银行的工资收入确实高于社会平均水平”。

　　据《经济观察报》统计：在建行完成上市的过程中，国家为建行的累计投入超过4600亿元，净投入超过4200亿元。

　　国家累计向建行注资4600亿元人民币。尚不计2005年国家通过税收返还和汇金公司返还再次注资655亿元，这些钱中的相当部分，其实就是帮银行消化烂账。因此建行被称为“

　　建行2006年的利润是232.23亿元，距离国家投入的4200亿元差得还很远，却要大张旗鼓地搞什么股权激励，这不是大笑话吗?