华尔街银行家部落深入中国

　　顾蔚

　　上周，原华尔街一位赫赫有名的银行家出人意料地加入上海一家小券商担任独立董事。纽豪斯曾是投资银行摩根士丹利的二号人物，聘用这位重量级银行家的是爱建股份(600643.SH)旗下的爱建证券。

　　纽豪斯此举让一些中国人觉得意外，有人揣摩，这位银行家可能是为了摩根士丹利收购爱建证券打前站，但就算这样，也有“杀鸡用牛刀之嫌”。

　　不过，在一些长期活跃在中国的外国高级管理人员眼中，纽豪斯的选择再正常不过了。在他们看来，21世纪可能是中国世纪，要占得竞争先机，最好的做法就是进入第一线学习。

　　前美国贸易代表李森智评论道，现在世界上已经有一股中国“淘金”热。很多非常资深的外国人都为此搬到中国，寻找机会。这位能操流利普通话的“中国通”目前常居上海，为试图进入中国市场的跨国公司提供信息服务。华尔街高管来中国就职的，还包括美国高盛前总裁桑顿。桑顿认为中国的崛起是这个世纪最重要的事情，因此毅然来到

清华大学授课。进入中国机构的还有美国前副财长法兰克·纽曼，他目前担任深圳发展银行的代理董事长。

　　这些习惯于拿千万美元年薪的美国银行家，究竟希望从中国的这段经历中得到什么?首先是了解中国的文化和中国人。直接进入中国机构有助于他们以最快的速度熟悉中国的经营环境和市场内的关键人物。

　　凭借清华教授和高盛前高官的特殊身份，桑顿被看做是中国的朋友，能够经常和省市级领导人甚至国家领导人坦诚交流，这为他日后和中国做生意打下了稳固的基础。作为独立董事，纽豪斯则有机会透视中国

证券公司的经营状况，在中国证券业对外开放大门微启的一刻获得竞争先机。

　　中国经历在美国政界、商界已经成为简历上的一项重要资本。美国新

财政部长人选鲍尔森在高盛任职期间，就到过中国不下70次，不仅遍访高官，还曾为环保的目的徒步到云南深山。在美国和中国贸易逆差连创新高的大背景下，鲍尔森被认为可以更有效地成为美中之间沟通的桥梁，因此被布什提名财长这个关键位置。外国高官希望了解中国，中国企业也迫切希望能够引入“外脑”。如果说原来中国企业大都自成一体，相对封闭，但随着其境外上市和国外业务的拓展，聘请熟悉外国情况的人已经成了企业发展的必需。

　　目前董事局中有外国人的公司包括：上海银行、南京商业银行、中海油、上海浦东发展银行、青岛啤酒股份有限公司、湖南华菱钢铁集团有限责任公司和北京银行等。

　　当然，洋人也并非万灵药，语言障碍、文化差异等更是增加了融合的难度。在汇丰银行工作了30年的风险管理专业人士在中国银行待了一年就离职了。“跨国婚姻”因为本身难度大，还需要双方付出更大的努力。

　　随着中国的重要性日益加大，希望拓展中国市场的外国企业现在也在积极寻找中国管理人员加入董事会。香港猎头公司索邦现在正在为一家美国财富100强的金融和消费品企业寻找一位华裔董事。

　　“中国管理人可以带来一个全美国人的董事会所不可能有的观念和想法。”索邦执行总监潘凯琳说。

　　随着中国在世界上的重要性不断增强，世界有必要更多地了解中国，一些有远见的外国人已经先走一步，而中国企业和经理人走向世界之路还刚刚开始。(作者为路透专栏撰稿人，联系信箱： [e-mail])