王君：中国还没有真正的好银行

　　新浪财经讯  9月16日，中国银行家(重庆)高峰论坛暨“2015中国商业银行竞争力评价报告”发布会举行。世界银行[微博]亚太金融发展据首席经济学家王君在发表主旨演讲时表示：在中国的银行业还很难找到一家真正的好银行，因为有很多银行在国际上排名前几，指标有的是规模、资产份额。真正的好银行应该是一家受人尊重的银行，而不是一家体量大的银行。

　　9月16日，中国银行家(重庆)高峰论坛暨“2015中国商业银行竞争力评价报告”发布会举行。图为世界银行亚太金融发展据首席经济学家王君在发表主旨演讲。

　　以下为发言实录：

　　王君：谢谢松奇，谢谢大家。侯主席的演讲是我这么多年听到的演讲中最好的之一，我提供了一个背景和基础，我昨天想了一下，在这样的会上到底说什么？我一直考虑的问题，怎么样把中国的银行办成好银行，我刚刚翻了一下在《银行家》杂志里，有一篇文章里说了我想说的话，也不是全部，我也同意了，我为什么对这个话题感兴趣？一方面出于原来职业的原因，我早年做银行监管做现场检查，实际上给银行诊断问题的，到银行都是挑剔的，一家银行好不好，从保安上电梯，上厕所过程中就会闻到，看到体会到 银行的文化、气氛、员工的精神面貌，就知道这家银行是存在一些问题的，相比之下很多外资银行，不能说全部其实是绝大多数一般不会出现这种情况，银行里面的员工极少有这种言行的，他们的精神面貌有很大的差异。

　　中国经济目前面临的挑战以及银行业应该做什么？看法怎么强调都不过分，国家正在面临人类历史上从没有过的机遇，如果事情向好的方向发展，有可能建成一个文明、和谐有创造发达的国家，实现崛起的梦想，是非常鼓舞人心的梦想，也就是在座的人幸运所在。但是目前发生的情况，也让我们看到，要实现这样的梦想并不是一件容易的事情，目前面临很多的挑战、很多的问题，从吃的食品安全，到空气呼吸，到所处的环境，比如环保的问题，以及资源能源的节约或者浪费，在所有的方面都不能乐观，而且出了问题，也对世界的经济、世界的稳定产生重要的影响，而所有的问题背后包括侯主任所讲的问题，比房地产产能过剩的问题都能从背后找到银行的影子。比如天津的爆炸，我怀疑背后有银行的贷款，基本上所有的产能过剩行业系，背后都有银行在提供助推的作用。

　　所以把银行办成好银行，实际是太重要不过了，但是说起来很容易，做起来很难，为什么呢？

　　从一个传统的计划经济国家历史出来，都是工商银行全世界最大的银行，我们目睹了这家银行的诞生，但是我说一句也可能让大家不舒服的话，在中国的银行业还很难找到一家真正的好银行，这个话有点狠，因为有很多银行在国际上排名前几，指标有的是规模、资产份额。

　　这是一家受人尊重的银行，而不是一家体量大。美国的监管者参加的会，自从2008年金融危机之后，在美国最紧迫的一个问题就是银行大而不倒，在中国几乎所有的银行都追逐规模市场份额，在这样的驱动下其实掩盖了很多问题，造成了很多扭曲。中国银行公司治理一定是过得去，现在在这方面没有扩题，管理层之间的关系还存在一些模糊地带，又代表战略地位的问题，趋同现象仍然存在，所处的金融环境还有很多非商业的因素在干扰，比如流行的口号都使得银行和银行家的思想发生混乱，受一些政策口号的引导，这些口号其实听起来可以，作为一家银行的战略定位，作为经营的指导原则很危险的，尤其所有的银行都这么做，如果不是驱动怎么可能银行都涌现那么多领域，直到造成产能过剩掉头回来已经晚了，这种差异化的竞争还没有真正形成，只是在有些银行。

　　第二，银行一定是知识性、学习型。很多银行打出口号，但是没有形成学习的系统，首先员工的培训不成体系，在中国的银行业很少能找到自成体系的培训做法，往往是做一个预算，办各种各样的培训班，但是形不成让员工形成结构合理的，和本行业务密切结合，和战略结合这样一套战略学习体系。要想成为受人尊敬的银行，银行首先要尊重自己，尊重员工，我们看的中国不仅仅是银行，企业也是如此，命运加控制的管理方法，是不是这样的？公务员的官僚体系，比如部长师长，有些银行仍然把自己的经理人员内部还这样讲 ，这种体系的特点就使得员工不管是几千几万人，很难形成每个人都是受尊重，具有独立人格、独立思维的个体，这种的个体才是银行创新、风险管理、业绩的最根本的元素，如果没有这个，看不上大家唯唯诺诺，其实想的都是另外一回事，本来能实现的各个轮子都能驱动的情况很难实现，比如世界银行怎么解决这个问题的？我曾经参加过受尊敬或者尊敬的环境顾问，原因可以用实际来说明，从世界银行从高层到 经理人员，任何人对其他人不能使用舞弄人生的概念，不能说这个报告就你这么慢，这么笨，如果被发现一定是会被解雇的，说起来容易，但是做起来难，需要一套完整的体系。

　　前面的嘉宾说了，银行怎么样支持企业转型实现经济功能，里面有一个 重要的问题，怎么样成为有社会责任感，能够办成绿色信贷的银行，政府有很多号召，但是除了极个别的银行以外，绝大多数的银行还把它视为一个口号，一个标签，作为公关企业的形象提升的手段，在中国目前的阶段，如果不注意由银行信贷导致的环境影响、破坏，注定银行在未来一定是不行的，包括产品开发、人员培训和，全体上下形成共同的认识，凡是对 社会环境、人民的福利造成不利的影响都坚决不做，并且能够学习，有一系统性的机制学习。

　　把银行办成受人尊重的银行，政府监管者要尊重银行，尊重银行家，绝大多数银行的高官还是把相当多的时间用来搞政府 关系，跑银监会，必要的沟通协调毫无疑问是重要的，也是银行家所拥有的素质。但是过多的时间花在这里，不是时间资源浪费的原因，让银行难以形成自己的价值体系。未来形成好的银行体系和受尊重的银行，一定是一个尽可能脱离不必要的意识形态，和政府的过渡干预，允许银行收购兼并差的形成竞争的压力，这样就有希望未来的中长期有更多的好银行出现，受尊重的银行以及受尊敬的银行家。谢谢大家。