备受关注的深圳前海微众银行行长一职终于落定。10月30日，《第一财经日报》从权威渠道证实，进出口银行现任副行长、中信银行原副行长曹彤将出任前海微众银行行长。

　　一直不乏创新意识

　　某银监会中层人士此前曾告诉《第一财经日报》记者，微众银行的主发起人腾讯一直在物色行长人选，也找了很多资深的银行业高管聊过，但一直未能找到合适的人选。所以，此前一度准备让微众银行董事长顾敏兼任行长一职。

　　“不管是从民营银行本身，还是前海微众银行的业务定位，这都是一个全新的尝试。这位行长的担子很重，他将要面对来自监管、大众、业务等方方面面的挑战。所以这个人选不仅需要有很深的银行业务功底，更要对互联网金融有深刻且独到的理解，还需要大胆创新的魄力与眼界。”该人士称。

　　某银行业高管表示，曹彤曾任全国性股份制银行副行长，以及国有政策性银行副行长，这种级别和资历在当前筹建的所有民营银行中是最高的。参与民营银行基本等同于创业，还是需要很大的魄力。

　　从过往的经历来看，曹彤一直不乏创新意识。

　　据上述某银行业高管介绍，现招商银行最负盛名的金葵花体系最早就是由当时还在招行任职的曹彤提出并推进落地的。而后来他加入中信银行后，对其零售业务的推动更是贡献卓越，近几年中信银行在信用卡、理财、私人银行、网络银行等领域突飞猛进，这其中均有曹彤的身影。

　　根据公开信息，1968年出生的曹彤拥有中国人民大学财政学学士、金融学硕士学位，东北财经大学金融学博士学位，在银行业工作20余年的他先后供职于中国人民银行[微博]、招商银行和中信银行，目前担任中国进出口银行副行长一职。

　　一名熟识曹彤的旧部告诉《第一财经日报》记者，曹彤有着丰富的金融从业经验，接受新鲜事物的能力很强，对互联网金融领域有很透彻的认识。还有很强的理论功底和很好的国际视野。另外他年富力强，是青年银行家的代表。

　　上述这一评价得到多名业内人士的认可，而曹彤也曾在2008年获得《亚洲银行家》杂志“中国最有前途的年轻银行家”称号，对其突出的领导能力和专业素养做出了肯定。

　　上述曹彤的旧部告诉本报记者，因为曹彤在中信银行就是分管互联网金融业务，并且他本人也对互联网金融有着比较深刻的理解和系统的研究，所以对于他选择“下海”投身前海微众银行并不意外。

　　在去年7月的一次公开活动上，时任中信银行副行长并分管互联网金融业务的曹彤就以“不重视互联网金融就会被淘汰”为主题发表了自己的观点，强调了金融机构重视互联网金融的重要性。“互联网经济的出现，尤其是互联网金融的出现，任何一次技术创新都带来结构性的改变，比如汽车、电视、手机，也包括今天的互联网，这些重大的技术创新使得人类社会围绕它们产生一系列的变化，都会围绕它来改变。”曹彤称。在他看来，今天金融机构如果不重视互联网，不重视互联网金融上的新的现象、模式的出现，完全有可能被新的时代所淘汰，其中近代最典型的例子就是山西票号。

　　业界期待颠覆传统

　　作为第一批民营银行的代表，前海微众银行从申报、获批到筹建都受到高度关注，而迟迟未定的行长人选更是吊足了市场胃口。而随着最后一名重量级高管——行长人选的落定，前海微众银行的高管团队已经基本落定。

　　中国平安集团原执行董事兼副总经理顾敏将出任前海微众银行董事长，进出口银行副行长曹彤将出任行长，包括平安陆金所原副总经理黄黎明、深圳银监局政策法规处处长秦辉、兴业银行同业业务部原总经理郑新林、平安银行信用卡中心原总经理梁瑶兰、平安银行原风险官王世俊、平安科技原总经理马智涛、央行[微博]深圳支行原支付结算处处长万军七人为副行长。

　　根据有关规定，银行高管人员任职还需要走监管部门的资格审查流程等才能最终确定。不过，据了解，前海微众银行的高管团队基本已经就位，开始投入到银行的筹建工作之中。

　　根据此前民营银行的批复文件，试点民营银行筹建工作需要在6个月内完成，如果未如期完成可以提前1个月申请延期。仅有一次筹建延期机会，最长期限为3个月。这意味着，民营银行筹建工作必须在9个月之内完成。

　　微众银行一名人士对《第一财经日报》记者表示，目前方案正在制定中，业务模式将完全不同于传统银行，但因为方案并未最终确定，还需要跟监管部门沟通，所以仍处于高度保密阶段。若无意外，前海微众银行将于2015年1月开业。

　　根据此前银监会公布的民营银行定位，其中阿里发起的银行定位“小存小贷”，腾讯发起的定位“大存小贷”，天津的定位“公存公贷”，其他两家则体现特定区域，服务当地的小微企业、金融消费者。

　　而随后，前海微众银行将“大存小贷”模式改为“个存个贷”，将办成以重点服务个人消费者和小微企业为特色的银行。银监会也表示，这考虑了所在地的经济金融的情况和股东的优势，亦是针对目标客户的特定需求而做的调整。

　　上述银监会中层人士告诉《第一财经日报》记者，根据与前海微众银行沟通的情况来看，他们的思路很清晰，在业务方面肯定要颠覆传统，做出不一样的东西。现在管理团队、业务人员也慢慢就位，就等逐步推进、落地了。

　　(编辑:余佳莹)