据时代周报报道，这家几乎垄断中山全市的押运公司，正处于长期严重的亏损状态中。而且为了降低成本，其押钞员队伍近半数来自于仅培训60天的社会青年，而不是专业素质良好、但成本较高的退伍军人。这些持枪出入的社会青年每天过手少则百万元，多则数亿，而他们却拿着仅仅2000元左右的月薪。

　　调查发现，涉事公司中山保安服务总公司押运分公司系中山市公安局旗下，垄断了除中山农商行外全市20多家银行的金融押运业务。在事发当天，中山市各家银行网点的现金业务均受到不同程度的冲击。

　　12月3日，中山押运分公司内场面却显得异常喧闹。500余名押钞员聚集在公司内，因福利待遇问题拒绝出车。公司大门口、院内、楼梯通道上都挤满了人。

　　罢工事件的导火索是中山押运分公司近期提出的名为“扭亏增盈”的计划。中山押运分公司一内部员工告诉记者，“扭亏增盈”计划主要是降低员工公积金和餐费补贴。以车长为例，以前车长的公积金每月缴纳680元，单位和个人各出一半，现在缴纳金额统一为160元。“公积金降低了一半还多，餐费以前全补，现在只补一部分。”

　　事实上，大多数商业银行都已将押运业务外包给专业的押运公司，押运公司按照每条线路每年收取一定的费用，签订协议，如果押运途中被抢，由押运公司负责赔偿。

　　“我们和银行之间属于雇佣关系，银行每年会按一定比例提高付给我们押运公司金额。而我们的内部运作银行并不干涉。”上述押运车长表示。由于存放现金有非常高的成本，包括保险库的建设和安保人员。因为不可能每个银行网点都设置金库，那样会产生高额的成本，所以银行都倾向于将现金集中存放。中山市除了工行外，其余银行营业网点都不再另行设立金库存放现金。

　　理论上，金融押运业允许市场化运作。然而，由于进入成本较高，需要当地公安系统批准，并取得持枪许可等条件限制，在各地金融押运仍处于垄断经营。

　　公开资料显示，中山保安服务总公司隶属于中山市公安局经营。其总经理黄锐敏1979年进入公安系统至今，现任中山市公安局副调研员，同时兼任中山保安服务总公司总经理。中山市除中山农商行以外的所有押运业务被该公司经营。

　　不仅如此，该公司还负责全市半数以上网点柜员机的维护工作。据中山押运分公司维护部门员工透露，中山市各银行营业网点柜员机的修理维护工作同样由押运公司负责。但令人惊异的是，处于垄断行业的中山保安服务总公司却宣称其2013年账面处于亏损状态。

　　一位知情人士提供了一份落款日期显示2013年11月的《关于公司扭亏增盈会议纪要》文件显示，中山保安服务总公司当年处于亏损状态，亏损额达到166万元。而本次罢工事件的源头也正是这次扭亏增盈会议。以亏损为由提出的“扭亏增盈”计划要求进一步压低押钞员本就低廉的福利待遇，才导致这次矛盾的集体爆发。

　　中山押运分公司相关负责人以前往总公司开会为由拒绝了记者的采访。记者多次拨打中山保安服务总公司总经办电话，一直处于无人接听状态。

　　据了解，中山押运分公司是当地唯一一家获得公安系统批准，取得持枪许可的公司。中山市各银行营业网点的正常业务运营与中山押运分公司息息相关。由于垄断了全市除中山农商行外20多家银行100余个营业网点的现钞押运工作，一旦中山市押运分公司出现问题，无疑会对全市金融系统的正常运行造成巨大冲击。

　　据了解，12月3日当天的罢工直接影响到了包括建行、农行、工行、广发行等多家银行10多个网点的正常运营。多家营业网点面临缺钞困境，无法办理现钞业务。甚至有银行贴出通告称：“因钞箱押运问题，影响柜台业务办理，请客户谅解。”(编辑：豆儿)