不待扬鞭自奋蹄
潘湖滨同志担任台州银监分局团委书记兼监管三科副科长(主持工作),他为人诚恳,处事勤勉,不管在什么岗位,都能谦虚务实、奋发有为,与同事一起赢得多项荣誉。获得浙江银监局系统纪检监察先进集体、浙江银监局系统五四红旗团委、第八届、第九届浙江银监局系统青年论坛优秀组织奖,担任支部书记的支部获得浙江银监局系统先进基层党组织;其本人也多次受到肯定和表扬,2006—2007年度浙江银监局系统青年岗位能手,2007至2011年度连续五年被分局评为优秀个人,2010年度被分局评为优秀共产党员,2010-2011年度浙江银监局系统优秀共青团干部。
一、勤勉务实,追求卓越
干一行就钻一行。从事纪检监察工作时,他以熟练的监管技能、勤奋严谨的工作作风受到省局监察室的肯定,被省局监察室多次抽调协助工作,先后对河南银监局、舟山、绍兴、温州、丽水和金华分局开展执法监察和监管后评价工作。
在团委岗位上,他创造性地开展工作,提出了“金融服务青年农民创业”设想,并联合共青团台州市委、市银行业协会推行台州青年创业金融服务站建设,此举得到了辖内银行业金融机构的积极响应,目前已在乡镇和社区建立13家站,为推进当地青年创业就业发挥了积极作用。台州的做法得到时任浙江省副省长陈加元的批示肯定;1家服务站被中央金融团工委、中国银行业协会命名为全国级送金融知识下乡宣传服务站;浙江银监局金融服务青年农民创业现场推进会也在台州成功举办。2012年初,他找到台州广播新闻频道合作推出“987金融讲堂”节目,实现了通过电波覆盖全市9个县(市、区)全天候不间断地宣传金融知识,节目播出已近两年,社会反响非常好,甚至成为台州银监分局对外联系工作的一张名片。2013年5月,在协商台州市图书馆举办“台州金融大讲堂”时,图书馆的工作人员说他每天开车都会听到“987金融讲堂”,认为这是一档很好的公益节目,非常愿意向分局每月一天无偿开放报告厅。于是,“台州金融大讲堂”顺利开讲,搭建起了面向社会大众、开放式、互动式的金融知识宣传平台,图书馆报告厅180个座位场场爆满,公众参与热情极高。
在城商行监管岗上,他积极推动城商行做优做强小微企业金融服务。他鼓励辖内城商行创新小微金融服务的方式,指导台州银行有人值守自助银行试点工作,认真总结并制定了第一个专门的监管办法,推动有人值守自助银行规范、健康运行。他认真践行辅导式监管,经与台州银行、泰隆银行、民泰银行协商沟通定下全年235项辅导式监管工作任务,并按月跟踪指导,目前已完成160项,推进3家城商行进一步做实、做优小微金融服务。台州银监分局也因小微金融服务工作成绩突出不久前荣获“全国金融五一劳动奖状”。
二、虚心好学,学以致用
打铁还需自身硬。为做好本职工作,他始终把学习作为立身之本、履职之要。他认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,不断提高自身政治素养;他自觉加强法律法规、会规会纪和监管业务的学习,努力在掌握精神实质、融会贯通、学以致用上下功夫,不断提高自身的业务知识水平和工作能力。业余时间,他还参加注册会计师考试,并将所学知识运用到监管工作中。
他曾被分局派到台州银行跟班学习小本贷款一个月,并承担了帮助全市农村中小金融机构移植小本贷款技术、转变经营理念、深化小微企业金融服务的担子,先后辅导全市农村中小金融机构的高级管理人员、中层干部、部分机构信贷人员等上千人。同时,执笔的《农村合作金融机构嫁接“小本贷款”探索》获得省局课题三等奖。
在纪检监察岗位时,他认真研究和探索监管权再监督机制建设,执笔的《进一步加强对银行监管权力运行监督制约机制建设的对策研究》获得省局课题三等奖,同时参与了省局申报银监会课题《对合理设置、运行、监督银行监管权力的思考》的撰写。他较早在系统内以项目化管理方式实施监管后价,完善评价内容,牵头累计对分局91个项目开展监管后评价,发现问题152个,提出整改意见33条,推动了分局监管工作质量的提升。这一做法在银监会《纪检监察工作信息》刊登。2009年至2012年,他累计在银监会《纪检监察工作信息》刊登信息、调研等文章11篇。
到城商行监管岗位后,他积极开展调查研究,为监管工作献计献策。为解决辖内城商行小微企业信贷资金来源不足问题,他在认真调查研究的基础上,提出了发行同业可转让定期存单的建议,并起草了台州城商行先行先试小微金融服务改革的一系列政策建议,同时,积极参与省局向银监会申请在台州设立全国小微金融服务示范区的政策建议的讨论、修改。当发现某家城商行近几年成本收入比指标过高后,他在全面对比分析后专门对该行成本收入管理进行辅导,帮助其查找与先进行的差距并提出建议,促进该行改进管理。
三、严于律己,以身作则
作为科室负责人,他时刻牢记肩负的使命,不忘共产党员的要求,坚决执行党的方针、政策、路线,严格遵守银监会“约法三章”和工作人员行为守则等一系列会纪会规,任劳任怨,自觉抵制各类错误思想,自觉维护党的利益、集体的利益。作为团委书记,他牢记服务党委、服务青年、服务基层的工作方针,以加强团组织基础建设为突破口,通过开展劳动竞赛、读书月活动等丰富多彩的主题活动,为分局青年搭建展示才华的平台,调动广大青年的积极性、创造性,团结和带领分局团员青年,积极投身银行监管事业。今年,他结合分局青年人的爱好和特点,又提出和推行“一基金三团队”,建立共享基金、美食团、观影团、桌游团,极大丰富了青年人的业余生活。
潘湖滨同志以严谨认真的态度、勤勉务实的作风,开拓进取,锐意创新,树立和展示着银监青年群体的良好形象。“不待扬鞭自奋蹄”,这正是潘湖滨同志的真实写照。