海南银监局
王东海,男,1980年生,2006年6月毕业于中国人民大学,2006年7月加入海南银监局。作为一名监管人员,他一贯严格要求自己,工作7年来,在每个岗位上都扎扎实实学业务,勤勤恳恳干工作,认真、出色地完成单位分配的各项工作任务,得到了单位领导和同事的好评,给大家留下了“做事细心认真,工作严谨负责”的好印象,为海南银行业保持稳健运行贡献了青春和力量。
一、刻苦钻研业务,努力提高监管技能
王东海同志2012年4月从办公室轮换到农金处工作时,缺乏监管经验。为了早日熟悉业务,他购买大量有关农村中小金融机构经营管理的书籍,大量吸收和消化相关知识。在熟悉农金处的监管工作以后,他仍保持不断学习的良好习惯,继续努力学习国家关于农村金融改革的精神文件,做好农村中小金融机构的改革发展转型工作。另外,他还利用和农合机构进行篮球赛、与机构青年员工召开座谈会等机会,从不同层面了解机构运行情况,全面掌握被监管机构特点。
二、履行监管职责,防范农村金融风险
海南银监局辖内共有35家法人金融机构,农金处监管33家法人机构,监管任务多。由于人手不足,王东海同志除了负责对全市33家农村中小金融机构的非现场监管任务外,同时还担任12家新型农村金融机构主监管员,负责新型农村金融的组建工作。虽然工作繁重,压力大,但是对于每一项工作,他均能以一个年轻人的热情与朝气,以高度的主人翁精神去认真完成。
由于人员素质偏低、人手不足等原因,海南农村中小金融机构报送非现场资料存在种类不齐、报送不及时、质量不高的问题,严重影响了监管工作的开展。为此,他采取召开审慎监管会谈、与高管座谈等形式进行通报,督促各机构高度重视数据报送工作,确保及时准确报送数据。目前,辖内农村中小金融机构的报表资料的报送基本杜绝了迟报、漏报的现象,报表质量明显提高。
在日常监管工作中,他密切关注农信社的金融风险变动情况。他提出 “分类监管、有的放矢”的思路,对农合机构重点加强对高风险农信社、牵头农信社的监管,解决合规问题,对新型农村金融机构重点加强贷款集中度和票据业务监管,解决发展问题。
近年来,对农村中小金融机构的大规模现场检查较多,且具有时间短、任务重的特点。而农信社的机构网点多分布在乡村,现场检查的难度大。在现场检查工作中,他不怕苦、不怕累,认真履行现场检查职责。现场作业完成后,他还加班加点,统计数据,确保按时按质完成检查报告。一年来,他一共参加现场检查9次,4次担任主查工作,每次都出色地完成了检查任务,受到领导和同事的好评。
三、以调研促监管,寓监管于服务三农之中
由于农金处的监管对象与农村有着密切关系,农金处也被同事们戏称为“农民处”。作为“农民处”的干部,王东海同志时刻提醒自己要实实在在为农民办实事,为民工作。为了更好的了解民情,加大支农力度,他与同事们经常下乡蹲点,往往一去就是三五天或一个多星期,吃住均在农村,工作及生活条件极为艰苦,但他坚持以“吃苦在前、享受在后”的标准来严格要求自己,深入果园、菜地、虾塘,了解农民生产情况及资金需求情况,提出针对性的建议。他在深入调查的基础上,撰写了多篇调研文章。如2012年,他撰写的《中国银行业监督管理委员会海南监管局关于核查海南村镇银行涉农贷款情况的报告》被银监会和海南省政府上报至国务院。
四、遵纪守法公正廉洁,政治思想觉悟高
王东海同志一贯注重自身的政治思想修养,在工作之余,坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论等理论知识,提高自身政治修养。在工作中,他积极参加金融职业道德、“党的群众路线教育实践活动”等一系列思想学习。在党的群众路线实践教育活动中,他认真学习银监会党委和海南银监局党委对开展教育实践活动的要求,并对照监管实践,深入检查,查找问题,并分析产生问题的原因,以及解决之道。通过学习,他更加牢固树立了为人民服务的宗旨,进一步自觉遵守廉政准则。在监管工作中,他正确行使人民赋予的监管权力,守住做人、做事、用权、交友的底线,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值,对被监管机构坚持热忱服务,不搞刁难,不提非份要求,严格遵守“约法三章”,赢得被监管机构的认可。
五、集体荣誉感强烈,青年主人翁意识明显
作为一名年轻干部,王东海同志顾全大局,对人坦诚、热情,团结同事们,有强烈的团队意识和集体观念。他积极参与团支部和局里的各项活动,在活动中起到了模范带头作用。他还担任海南银监局篮球队副队长、羽毛球队副队长,积极组织海南银监局干部职工在业余时间与海南政府部门、金融机构进行友谊赛,丰富大家的业余文化生活。通过与外单位的联谊活动,不仅让大家锻炼了身体,而且增进了年轻人之间的友谊,赢到了领导和群众的一致称赞。
作为一名工作七年的青年人,王东海同志乐于帮助新毕业的青年员工,解决困难。青年员工在思想、工作上遇到困难时,都爱与这位热情、和蔼的好大哥谈心。他深得青年人的尊重,大家都称他为“海哥”。