立足岗位，甘于奉献，为监管事业不懈奋斗

　　李永贵，男，1978年5月生，中国党员，云南大学法学专业硕士研究生，2005年参加工作以来一直战斗在银行监管一线，现任监管二科科长、禄丰县办事处主任。8年多来他始终怀着满腔热情，全身心投入到监管工作中，为监管事业奉献出艰辛的劳动和汗水，展示了青年监管干部朝气蓬勃的风采。2006年获云南银监局党章知识竞赛一等奖，2009年获云南银监局公文写作比赛一等奖，2010年被评为云南银监局优秀共产党员，2012年被评为银监会“监管标兵”，2013年被提名为全国“人民满意的公务员”候选人。

　　热爱监管，争做忠诚事业的楷模

　　监管事业是伟大的，但基层的各项监管工作是平凡而繁琐的。凭着对监管事业的热爱，李永贵同志义无反顾的选择银行监管，甘愿在平凡的工作岗位上发光发热。2012年，他参加楚雄州县（处）级领导干部公开选拔，从300多名候选人中脱颖而出，拟任楚雄州副处级领导，但他舍不得神圣的监管事业，舍不得银监的兄弟姐妹，最终放弃了到政府部门担任副县长的机会。2013年，楚雄州信用社邀请他出任副理事长，给予每年60万元的年薪，但他毅然放弃到信用社担任高管、拿数十万年薪的机会，始终以饱满的工作热情、严谨的工作作风、高度的工作责任心，将热血青春无私地奉献给监管事业。

　　作为一个有十余年党龄的年轻共产党员，他自觉磨砺人品修养。在工作中，爱岗敬业，无私奉献，协助红河银监分局开展先进性教育活动和文明单位创建工作，使红河分局顺利评选为银监会文明单位；协助云南银监局开展“学习实践科学发展观活动”，得到了大家的一致认可；协助迪庆银监分局创建全国文明单位，拟写、修改申报材料，使迪庆银监分局顺利评为全国文明单位。由于工作业绩突出，2012年，他被银监会评为监管标兵。

　　爱岗敬业，争做无私奉献的榜样

　　李永贵同志作为楚雄彝族自治州农村中小金融机构的监管工作者，面对各机构“点多、面广、基础差、底子薄”的现状，毫不气馁，以强烈的责任感和使命感，牺牲周末，利用节假日，深入基层，深入乡镇，研究各农村中小金融机构面临的困难。楚雄州的山山水水都撒下他辛劳的汗水，每个农村金融网点都留下他艰辛的脚步。8年来，他推动两家村镇银行筹建、开业；用半年时间解决乡镇金融服务空白问题，使楚雄州实现云南省第一家乡镇金融服务全覆盖；2011年，促使信用社新增投资股1.93亿元，增量排名云南省第一；首推警银亭建成并成功运行；累计督促农村中小金融机构收回风险、违规贷款11.02亿元；全面提高农村中小金融机构资产质量，部分高风险机构不良贷款率从20%下降为2%，资本充足率从负数上升至12.5%，实现了农村中小金融机构质的飞跃。

　　李永贵同志的父母年高体弱，妻子工作繁忙，孩子还在呀呀学语，为了工作，他顾不上自己的小家。作为监管工作者，他常年需要在各地从事现场检查，有时一年中有100余天在外地开展现场检查。他日平均工作时间近10小时，常常是前一天通宵写材料，第二天依然按时出现在工作岗位上；他克服儿子年幼的家庭困难，既任二科科长，又兼办事处主任，早来晚走，废寝忘食，任劳任怨，为监管事业呕心沥血。家庭的重担都交给了妻子，照顾孩子、装修房子，他一样都顾不上。为了工作，他几乎牺牲了所有的节假日，多少次加班加点，多少次挑灯夜战，多少次带病工作，多少次勇挑重担……，由于长期伏案工作，患上了颈椎骨质增生和严重胃病，但他却吃点止痛药，又全身心投入工作。为了事业，他忽略了对家人的关心，牺牲了与亲朋的欢聚；孩子生病了，他没有时间照顾，家里有事了，他来不及处理；亲人埋怨、朋友不理解……面对这些，他总是付之一笑，为了自己所钟爱的监管事业，无怨无悔！因为他的辛勤付出，2013年，被提名为全国“人民满意的公务员”候选人。

　　 厚积薄发，争做学习型监管工作者

　　李永贵同志勤钻研、善思考、爱学习。他利用业余时间，大量翻阅学习有关理论书籍，及时更新监管理念和知识。作为法律专业的研究生，他每天坚持学习法律知识两个小时以上，以较为优异的成绩通过司法考试，获司法部颁发的《法律资格证书》。长期的知识储备，为有效履职奠定了扎实的理论根基。8年来，先后承办撰写讲话稿、调研课题140余篇、信息简报300余篇，连续3年负责编写《云南银监局年鉴》，在《银行监管》、《云南银监局调研汇编》上发表文章6篇， 20余篇信息调研被云南银监局、省委省政府和银监会采用，被评为云南银监局政务信息先进工作者。通过他的努力，所在科室的信息工作有了质的飞跃，由排名倒数跃升为连续三年的信息先进集体。

　　奋发图强，争做监管复合型人才

　　李永贵同志不断开拓进取，全面提高监管技能，既懂非现场监管又能做好现场检查；既了解基层监管实际又能跟进监管发展趋势；能查账、能分析、能撰写，敢于监管、善于监管，是一位优秀的复合型监管人才。一是严谨细致，强化市场准入监管。结合市场准入政策性强、程序严格和量大繁杂的特点，他不断提高准入监管专业化和规范化水平，认真细致把好“准入关”，8年来，共计完成行政审核、备案事项687项。二是精益求精，做好现场检查，如实反映公正评价。李永贵同志长期担任现场检查主查人，检查经验丰富，检查对象多，检查业务范围广。在现场检查中，克服各种困难，全程主持检查工作，坚持做到“三铁两见”，检查结果客观公正。8年来，共计参加31项大小检查，检查营业网点机构178个，检查业务金额58.35亿元，撰写检查报告数十万字，其优秀的检查能力和经验已是大家所公认。三是刻苦钻研，深化非现场监管，提升监管质效。8年来，共计开展审慎监管会谈243次，发出58份风险预警通知书。同时，认真履行禄丰县监管办事处主任职责，坚持守土有责，做好“站岗放哨、风险管控、服务县域”等基础工作，为恐龙之乡（禄丰）的经济发展做出了积极贡献。四是坚守“三农”，服务民生，维护银行良好声誉。李永贵同志督促信用社发放了数千万元“红色信贷”，支持党员带头创业致富；要求各农村中小金融机构积极履行社会责任，全力做好抗旱救灾金融服务工作，尽力缓解楚雄州百年不遇的旱情；力推村镇银行下沉服务重心，云南省第一家将村镇银行支行设在村委会；推进村镇银行取消所有结算类业务收费项目，成为云南省第一家“免费银行”。五是锐意监管创新，积极改进监管手段。李永贵同志积极探索提高监管效率的新方法，牵头建立了风险预警、综合评级、审慎监管会谈“三位一体”监测体系，提高了对农村中小金融机构异动情况的早期识别、预警能力；启动“十百千信用村”工程建设，逐步改进楚雄州信用环境；在现场检查时设立临时党支部，充分发挥党组织在监管一线的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。