宋婷婷同志自2006年参加工作以来，以饱满的事业热情、专注的职业态度、严谨的专业精神，坚定投身监管事业。八年来，她坚持勤勉工作与自我提升相结合，从法人机构监管到功能监管，从监管业务到监管协调，从监管前线发现问题到监管前沿研究问题，在多种不同性质的岗位上，她始终保持“快节奏”、“高质量”、“出成果”的工作标准，并且积极带动身边青年，生动展现了青年职工爱岗敬业的青春风采。

　　1.勤于钻研，善将工作思考转化研究成果。调研成果4次为银监会团委《热点问题调研报告》采用，研究论文4次分获银监会青年论坛及中国金融青年论坛一、二等奖，在进一步的理论性研究中，已有5篇发表于CSSCI来源期刊。

　　早在国内银行理财业务快速发展的初期，由于时常受理辖内法人银行报备的理财计划，触动了她深入了解的决心。通过对当时中外资银行产品对比，分析国内银行理财业务的发展态势、特点及风险，形成的调查报告被银监会团委《热点问题调研报告（总第四十二期）》采用。同时，该报告也引起了银监会相关专业部门的关注。当她在银监会挂职锻炼期间，正值香港“雷曼迷你债”事件风波叠起以及国内银行理财业务应急管理启动。在与香港证监会相关部门的日常沟通和专题讨论中，启发了她对两地理财业务及监管框架的对比思考，而由此完成的调研报告也获银监会青年论坛一等奖和中国金融青年论坛究二等奖。面对近年来银行理财业务模式的不断变化，凭借研究经验的积累以及监管前线锻炼出的敏锐性，她进一步认识到监管博弈的复杂性，继续深入到对跨业合作模式、交叉性金融等领域的思考，有关研究报告相继被银监会《热点问题调研报告》采用，且连续两年获银监会青年论坛二等奖。她对监管业务的钻研，还包括对法人银行风险监管的多个方面。如，在做好法人银行流动性风险专题调研的基础上，进一步

　　深入到对国际上银行业流动性管理及监管发展的考察，该研究报告也获银监会团委《热点问题调研报告》采用。

　　2.勇于担当，善抓苗头契机提升工作效果。在法人监管工作中，她善于细微之处觉察漏洞，不仅坚决堵住指标套利漏洞，并促进银行从制度和机制建设上强化自我约束，积极争取监管及时、主动。如，在接手非现场监管数据审核报送工作后，她强化学习，与相关部门反复沟通，全面掌握了报表体系审查报送要求，并严格把关基础数据质量。当辖内银行提出重估储备变更申请时，她敏锐地察觉到该机构意图通过增强有关数据测算方式的随意性，以虚增监管资本指标的动向。对此，她不仅及时反映和制止，而且促使该机构认真审查并完善了有关核算管理制度。当银行准备上市并提出修改章程的请示时，结合日常现场检查及非现场监管发现的运行机制类问题，对该行的章程修订内容仔细审查、多次沟通，积极促进其完善公司治理。在案件防控监管中，她着眼于防微杜渐。在落实案件处置“三项制度”，扎实做好案件风险信息台账的基础上，通过对有关风险事件的分析，发现了制度性缺陷导致案件风险隐蔽而高发的问题。为及早提示风险，她积极做好对全辖银行业机构相关业务调查、走访，形成的调查报告多次获银监会采用。在政策制度研究工作中，她及时跟踪关注有关金融改革热点并执笔银监局相关重点课题，包括社区金融服务政策对比、利率市场化条件下的地方法人银行转型与监管等研究，为重庆银监局出台有关监管指导意见实实在在地发挥了参谋作用。她踏实肯干的工作作风受到广泛认可，获银监局“青年岗位能手”、银监会“知识型职工标兵”的荣誉称号。

　　3.乐于奉献，为集体荣誉不遗余力，对帮助同志不计私利。她积极参加银监局监管专业小组，志愿承担起本职工作之外的跨部门研究。即便在身怀六甲之时，对自己擅长领域的项目仍主动请缨参与协作，坚持克服诸多困难完成了对多家机构的走访、座谈，并放弃节假休息反复修改调查报告，最终形成的专报获银监会领导批示肯定。她积极参与银监会“青春风采杯”监管知识大赛，对制度的分类整理默默做出大量工作，同时，作为代表重庆局参与决赛的队员，也争得总成绩并列第五，获三等奖的较好成绩。除了对集体工作的贡献，她也乐于通过分享经验、引导思考、鼓励参与集体活动等方式，主动帮助其他青年共同成长。例如，帮助同处室青年突破所学专业差异局限，首次尝试独立完成金融领域的实证研究，并在银监局青年论坛活动中取得较好成绩。在2013年的青年论坛论文征集过程中，她多次辅导分局的青年同志进行修改，其中1篇被银监会团委《热点问题调研报告》采用，1篇已选送银监会青年论坛参与评选。