(记者熊焱)“暴利说”之下的银行高管年薪几何是近期人们关注的话题。2011年上市银行年报显示，民生银行人均年薪约39万，列已公布年报上市银行首位，兴业银行、深发展分别以30.48万和27.8万居第二第三位。建行职工2011年人均年薪不到11万元垫底。

　　数据显示，2011年银行业实现净利润1.04万亿元，同比增长36.3%。高增长之下，银行对员工和高管也愈发“慷慨”。2011年首份银行类上市公司年报——深发展的年报显示，深发展去年全年支付员工薪酬51.6亿元，平均年薪27.8万元，同比增长80.6%。不管是平均工资绝对额还是增长率，与一般行业相比，都是超常的，难怪有人“羡慕得心跳”。

　　2011年民生银行员工薪酬大幅增长43.91%，达到156亿元。依此计算，其员工(包括高管)的人均收入在39万元左右，创出历史新高。

　　与之相比，其他几家公布年报的银行，虽然人均收入都没有超过民生银行，但也大幅高出其他行业的收入水平。如兴业银行的人均收入也超过了30万元，成为排名第二的银行。但如果按照职工薪酬支出增长幅度来评价，其67%的涨幅非常可观。

　　建设银行职工总薪酬为359亿元，职工人均年薪10.91万元，尽管在公布的银行年报中年薪最少，但该行2011年年薪比2010年还是提高了9.21%。

　　银行高管收入中，深发展行长理查德年薪高达869万元排名第一，民生银行董事长董文标以及行长洪崎则分别拿到516.25万元和511.46万元高薪，仅次于理查德。兴业银行董事长高建平年薪为331.4万元，华夏银行董事长吴建、行长樊大志、监事会主席成燕红年薪均达到280万元。

　　不过，与股份制商业银行相比，国有银行高管收入处于较低水平。农行高管薪酬较2010年略有提高，主要成员涨幅均超过10%。其中年薪最高的为行长张云，达106.14万元，较2010年上涨25%。

　　“即使是在欧美发达国家，银行业的员工收入也是高于其他行业的。”中央财经大学银行业研究中心主任郭田勇(微博)认为银行员工和高管取得高收入有其合理性，不过他也认为，与发达国家相比，国内银行业门槛较高、缺乏竞争是高利润的主要原因。

　　据悉，在财政部2009年出台的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》中明确规定了国有金融企业负责人最高年薪为280万元人民币，且该薪酬为税前收入。