石仁坪

　　承担服务“三农”重任的农业银行对3500多家县级支行行长的素质和水平更加重视。按照银监会的解释，县域金融可视为“三农”金融。近日，农业银行在京举办2009年首期支行行长培训班，面向3560多名县支行“一把手”的大规模培训项目正式启动。

　　据悉，今年年内，农行将对全辖支行“一把手”全部轮训一遍，目的在于提高其综合素质和经营管理能力。

　　农行表示，农行党委特别将第一期培训对象确定为全辖100家重点县域支行、10家示范县域支行和各行推荐的辖内经营业绩良好的县支行“一把手”。在为期9天的培训中，农总行党委八位成员先后为参训学员作了专题讲座，行内外专家分别就当前的热点、难点问题作了专题讲座，还安排了专题讨论和经验分享。农行董事长项俊波为学员们上了第一堂课。

　　据农行人力资源管理部门负责人介绍，自去年以来，农行制定了多层次、大规模的培训计划：二级分行和县支行行长将全部由总行直接轮训；举办针对各级行领导、总行部门负责人的境外培训班和党校培训班，并选派部分中高级管理人员和高级专业技术人才到境外进行一年以上的培训；同时做好对网点负责人、大堂经理、产品经理和风险经理等专业技术人员的培训和总行新任处级干部的任职培训。

　　去年6月，农行在京举办了历史上规模最大的一次高级管理人员培训班，各一级分行、培训学院、总行各部室、各巡视组和专项检查组的负责人参加了培训。今年3至4月，农行又先后举办了总行新任处级干部培训班和全辖二级分行行长培训班，总行50余名新任处级干部及全辖339家二级分行行长参加了培训。

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