民生银行高管年薪1748万

　　5家银行前天发布补充年报 披露高管收入引起网友关注

　　据东方早报报道，备受关注的银行高管2007薪酬全部曝光(编按：此前本报曾报道民生等5家银行在2007年年报中模糊披露高管年薪)。5月10日，民生、招商、兴业、北京、中信等5家银行发布补充年报，披露了其高管收入。在5家银行中，薪酬最高的民生银行董事长董文标，2007年的税前报酬为1748.62万元，但依然没超过深发展董事长法兰克·纽曼的2285万元。纽曼也连续第二年坐上银行高管收入的头把交椅。

　　现象

　　银行高管收入大幅增长

　　2007年银行高管薪酬增速惊人。2007年，深发展董事长纽曼以2285万元(税前)年薪笑傲群雄，民生银行董事长董文标、行长王 世税前收入也分别突破千万大关达到1748.62万元和1004.61万元。

　　2006年，名列榜首的纽曼薪酬收入为995万元(税后)，董文标、王 世则分别为452.89万元(税后)和174.47万元(税后)，王 世薪酬增长达到数倍。

　　除了这些领军者，其他银行高管收入也实现大幅增长。其中，民生银行2007年度领取报酬(税前)35名高管中，除了董文标、王 世外，薪酬在500万元-1000万元之间还7人，100万元-500万元之间也3人。中信银行高管收入同样不逊色，在300万元-500万元之间也达到8人，其中，执行董事、行长陈小宪的税前报酬总额为648.6万元。

　　声音

　　网民建议出台限薪规定

　　伴随着这些银行高管薪酬公布的是来自民间的议论。多数网民认为这些高管薪酬高得离谱，有违社会公平。网友“原野金狮”认为：“中国的银行质地一般，抗风险能力低，可这样的银行管理者的收入却那么高。”

　　一名网友则直接给出解决方案，建议人力资源和社会保障部制定限薪规定，“比如，现阶段非国家注资金融机构的高管的年薪不得超过300万，国有银行高管不得超过100万。” 根据国家统计局的数据，2007年我国农村居民人均纯收入为4140元，城镇居民人均可支配收入13786元。也就是说，纽曼一个人收入相当于1657个城镇居民或近5000个农民的全年收入总和。

　　专家分析

　　以什么来决定高管薪酬

　　“据我了解，部分银行高层实际上都已经选择压低了自己的薪酬。”对此，中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇在接受记者采访时称，“薪酬委员会先期提出的薪酬更高。” 郭田勇将高管薪酬问题一分为二，首先随着银行业绩的飞涨，高管拿高薪存在合理性；但也要看到银行业绩的增长主要还是源自宏观经济的推动，不能夸大高管的盈利贡献。在他看来，对于国有大型银行，因为其高层普遍还具有相应政府级别，在薪酬上应该有所控制，但对于市场化的银行则应该更市场化，拿多少钱，担多少责，与国外接轨，经营不好就要引咎辞职。 但对网友提出政府应该出手限制的观点，郭田勇并不认同，“我们目前的最大难题是如何进一步找到合适的职业经理人，如何强化公司内部治理。”