建行190万元首次重奖员工 未来还将持续进行

　　最高奖金达到30万元，获奖者多为普通员工

　　本报讯（记者张诚）记者昨日从建行获悉，建行出资190万元重奖12名员工，最高奖金达到30万元，三等奖也有10万元。

　　建行此次表彰的12名员工，大多是普通员工。其中，包括普通分理处业务员、技术工程师，主要部分是基层支行行长，级别最高的是厦门市分行行长彭洪明。建行方面表示，主要是授予在客户服务、市场营销、科技开发、产品创新、管理改进、风险内控、资产保全等领域的优秀员工。

　　据建行方面透露，建行董事长郭树在昨天职工大会上强调了员工对建行的重要性。建行方面表示，此次重奖是建行成立上市之后的第一次，未来还将持续进行，但具体是每年一次还是两年一次暂时没有确定。

　　对于该奖金是否过高，该人士表示，这确实是建行有史以来最高的物质奖励，不过其评选过程是绝对透明公开，并征求各级职工意见而决定的。这次评价采取了自下而上、反复酝酿的办法，并在总行设立了专门的评选委员会，保证结果的公正。

　　建行在薪酬体系设计方面，一直走在大型国有企业的前列。此前建行新闻发言人胡昌苗表示，该行在2005年8月的股东大会审议通过了管理层