省建行一般员工：月薪3000元

　　(记者 刘畅) 最近有媒体报道称，建设银行行长郭树清公开表示，今年建行将提高员工薪酬达30%，另外还将实施员工持股计划激励。但随即，建设银行股份有限公司新闻发言人就此进行了澄清。

　　记者昨日在建设银行官方网站上看到了该行新闻发言人的答问全文，对于“建设银行计划今年调高工资30%以上”的说法，建行称“完全是一种误报”，并表示“现在和今后都没有这样的计划，建行并未在员工薪酬方面制定新的政策和标准，全年员工成本预算增幅将与业务收入以及利润的增幅保持衔接。”至于“拟议实施员工持股计划，给员工无偿分配股票，最高会达到156亿元”的说法，该行称“严重失实”，并介绍，2005年8月，建行股东大会审议通过了管理层股票增持权政策和员工股权激励政策。目前，具体方案已完成设计，正在履行内外部审批程序。由于这项计划是根据董事会确定的绩效考核条件分年度分期实施，第一年实际购买股票的具体数量还未最后确定，但肯定会远远低于156亿元。

　　昨日，记者向省建行几名工作人员了解“今年是否已经加薪”一事，得到的答复非常谨慎：“没有作过统计。”建行员工平均年薪是否真如报道中所称有8.8万元？记者询问了省建行某支行的一些普通员工，得知他们的月薪在3000元左右，有的部门绩效工资较高。他们表示，也许在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。