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国际先进银行为标杆 中小银行将推首席官制建设http://www.sina.com.cn 2006年07月21日 10:43 全景网络-证券时报
闻涛 本报讯 近日,中国银监会召开了中小商业银行公司治理座谈会。银监会有关部门负责人在会上指出,公司治理是制度创新、科学发展和内部控制的核心平台。中小商业银行要抓住时机、明确方向、掌握方法、创新思维,着力推动其公司治理由“形似”向“神似”的转变,全面提高公司治理的有效性。 会议认为,中小商业银行近年来在改善公司治理组织架构、加强基础性制度、管理流程和信息系统建设、强化激励约束机制等方面取得了显著成绩,基本架构已经形成,管理运作初见成效。 但会议也指出,目前中小商业银行的公司治理仍存在一些问题,比如董事会与高管层职责边界尚待进一步清晰、董事会决策能力有待提高、独立董事作用还要充分发挥、监事会要进一步提升独立性等。 银监会有关部门负责人强调,当前和今后一个时期中小商业银行要重点抓好以下工作: 一要有新思路,深入分析实践中遇到的新问题、新情况,不断创新思路、与时俱进,寻找合理的解决方案,切实提升公司治理水平。 二要以国际先进银行为标杆,有步骤地推进首席官制度建设,特别是要逐步设立首席风险官、首席信息官和首席财务官。 三要明确董事会秘书和董事会办公室的职责和地位,充分发挥其在公司治理中连接董事会与高管层、董事会与监事会、董事会中各委员会的枢纽作用。 四要加强与监管部门的沟通,及时反馈信息、提供意见和建议,与监管部门共同努力,稳步推进商业银行的改革创新。 五要把好风险关,全方位的管理和控制风险,重点关注高风险业务和高风险地区,真正将提高风险管控能力贯穿于公司治理改革始终。
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