践行社会主义荣辱观 推进农发行企业文化建设

　　中国农业发展银行党委书记、行长 郑晖

　　胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法 为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”精辟阐明了社会主义荣辱观的基本内容，体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，体现了科学的世界观、人生观、价值观，是中华民族传统美德和时代精神的完美结合，具有很强的思想性、时代性和实践性。

　　中华民族几千年的历史，形成了以“仁义礼智信”为核心的传统道德观念和基本精神，古人“不知荣辱乃不能成人”，“宁可毁人、不可毁誉”等格言警句，就是传统道德观念对荣辱观的具体阐释。新中国成立以来，在建设中国特色社会主义的伟大进程中，形成了雷锋精神、焦裕禄精神、孔繁森精神、牛玉儒精神、“两弹一星”精神、载人航天精神等时代精神。可以说，“八荣八耻”的社会主义荣辱观根植于中华民族的优良传统，根植于党领导人民奋斗的时代实践，具有强大的生命力。

　　在改革开放深入推进、社会主义市场经济深入发展的形势下，胡锦涛总书记提出要在全社会树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，鲜明地提出了加强社会主义思想道德建设的重大课题，对于加强

党的先进性建设、执政能力建设、

和谐社会建设，对于推动党风政风建设和形成良好社会风气，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。对农发行来讲，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，至少有以下三方面的意义。

　　一是建设高素质员工队伍的迫切需要。按现代银行要求打造农发行，关键是要建设一支高素质的员工队伍。高素质的员工队伍，首先要体现在员工的思想道德素质上。广大员工只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，筑牢道德防线，才能更好地履行职责。农发行员工队伍的思想道德素质整体上是好的，但也有部分员工受社会上不良风气的影响，是非、善恶、美丑界限不分，道德滑坡，行为失范，甚至走上了违法犯罪的歧途。“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为我们建设高素质的员工队伍提供了明确的道德标准，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，有利于从根本上提高员工的思想道德素质。

　　二是构建和谐银行的必然要求。构建和谐银行，是农发行改革发展的基本目标和重要保障。没有良好的道德规范，全行就无法从根本上实现和谐。随着改革的逐步深入，各种利益关系的调整，经营管理体制的创新，会出现一些新情况、新问题，影响和谐银行建设的进程。“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为构建和谐银行提供了重要的思想道德规范，深入开展社会主义荣辱观的学习教育，有利于调动和凝聚全行员工的积极性、主动性和创造性，有利于化解矛盾，营造和谐向上的氛围，有利于进一步巩固和发展风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面。

　　三是改革发展顺利进行的重要保证。当前，我行正处于按现代银行要求打造农发行的关键时期，经过全行上下的共同努力，业务发展呈现良好态势，内部综合改革取得阶段性成果，队伍建设成效明显。但也要清醒地看到，改革发展中也还存在这样那样的问题。这些问题，有的可以通过制度建设加以解决，有的则需要通过加强员工的思想道德教育，靠员工自律加以解决。制度约束和员工自律缺一不可，相得益彰。“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为我们提供了鲜明的道德取向，通过“八荣八耻”道德层面的“软约束”与制度方面的“硬约束”，将对我行的改革发展起到重要的促进和保障作用。

　　我们要深刻领会胡锦涛总书记的讲话精神，按照中央的要求，联系我行实际，认真学习贯彻，切实以学习和践行社会主义荣辱观为契机，大力推进我行的思想道德建设。

　　第一，要把社会主义荣辱观的学习教育作为全行工作的一项重要任务。各级行、各部门要把加强社会主义荣辱观学习教育摆上重要日程，切实抓紧抓好。要组织员工通过学习，深刻理解树立社会主义荣辱观的重大意义，在深入人心上下功夫，在联系实际上下功夫，在知荣明耻上下功夫，不搞一阵风，要持之以恒地抓下去。“八荣八耻”的社会主义荣辱观不仅为全社会提供了道德价值标准，更给广大共产党员特别是党员领导干部提出了鲜明的荣辱标尺。因此，各级行党员领导干部要做学习和践行社会主义荣辱观的表率，做思想道德建设的积极倡导者和身体力行者，影响和带动广大员工树立践行荣辱观。要把社会主义荣辱观的学习教育与学习贯彻党章结合起来，与巩固和深化先进性教育活动成果结合起来，与建立保持共产党员先进性的长效机制结合起来，引导广大党员特别是党员领导干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高思想道德素质，带动全系统形成知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。

　　第二，要以社会主义荣辱观为指导，进一步推进我行企业文化建设。企业文化是一个企业的生存之“根”、发展之“魂”。我们要打造现代银行，实现可持续发展，必须形成具有我行特点的良好的企业文化，以凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志，为改革发展提供精神动力和文化支持。要把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为我行企业文化建设的灵魂，进一步推进我行的企业文化建设。什么是企业文化？企业文化就是企业员工的价值观、思维方式、行为方式以及组织规范、组织氛围的总和。我行企业文化建设的根本目的，就是要使广大员工形成符合社会主义荣辱观要求的共有的价值观和道德观。树立和践行社会主义荣辱观，必须紧密联系我行实际，与企业文化建设结合起来、融合起来，才能更好地落到实处，坚持长久，不搞“一阵风”。作为农发行的员工，热爱农发行与热爱祖国是一致的，损害了农发行的利益，给国家的资金和财产造成损失，应当是一种耻辱；支持新农村建设，为客户提供至诚服务，保护农民利益，与服务人民是一致的；有些人不能适应岗位职责和工作需要，又不努力学习，表现得无知却并不以为耻；大部分员工在勤奋工作，敬业奉献，有些人却无动于衷，无所事事，无所作为，甚至冷嘲热讽，也并不知耻；有些人不是通过努力工作取得实实在在的业绩，而是说假话、造假账、报假数字，沽名钓誉，不讲诚信，荣辱不分；也有一些人法纪观念淡薄，有章不循，甚至违法乱纪，还振振有词，是十分可耻可悲的现象；还有的人私心严重，争权夺利，拉帮结派，任人唯亲，破坏团结，不以为耻反以为荣；有的人花公家的钱大手大脚，不花白不花，不过是把艰苦奋斗挂在嘴边的伪君子而已，等等。好人好事不香，坏人坏事不臭，这是一种价值观、道德观的迷失，树立和践行社会主义荣辱观就是要正本清源。总之，我们要把社会主义荣辱观融入到企业文化建设之中，依据“八荣八耻”，进一步制定、完善员工行为规范、岗位守则等，真正把“八荣八耻”有针对性地落实到员工的日常工作和具体行为中，培养和形成我行员工共有的符合“八荣八耻”的价值观和道德观。

　　第三，要通过践行社会主义荣辱观，进一步培育积极向上的行业风气。“八荣八耻”不是深奥的理论，简明易懂，关键要落实到行动中。全行员工特别是各级行领导干部要从自己做起，从身边的小事做起，努力在全行形成五种风气：一是敬业奉献的风气。要把对祖国、对人民真挚、深厚的感情，投入到所从事的具体工作中去，以高度的事业心和责任感做好本职工作，做好每一件有利于我行改革发展的事情。要大力弘扬奉献精神，正确处理个人与集体、与国家的关系，加强团结互助，发扬团队精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，在国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，要以国家和集体的利益为重。二是改革创新的风气。树立和践行社会主义的荣辱观，要不断增强改革创新意识。要增强建设现代银行的紧迫感和使命感，积极主动地学习现代银行知识，学习现代经济、金融理论和国内外先进管理经验，学习和熟练掌握业务操作技能，不断提高自身素质。要结合工作实际，勇于在观念、机制、制度、产品、技术等方面改革创新，加快打造现代银行的步伐，实现我行的可持续发展。三是诚信实干的风气。要树立和落实科学发展观，在全行大力弘扬实事求是、求真务实的作风，坚持重实际，说实话，报实情，办实事，求实效，坚决反对做表面文章、图虚名的形式主义，杜绝造假账、造假数字等违法违纪行为。要把各方面的力量凝聚到全面实施我行“十一五”发展规划上来，抓好改革发展各项任务的落实。要防止和克服工作中粗枝大叶、“蜻蜓点水”、推诿扯皮等现象，力戒心浮气躁。四是遵章守纪的风气。要在全行牢固树立依法合规经营的观念，及时堵塞漏洞，消除隐患，绝不能让规章制度流于形式。各级行要结合学习国务院第57次常务会议以来我行出台的规章制度汇编和“四个违规处理办法”等，使每一名员工都熟悉和掌握有关的制度要求，规范自己的行为，自觉遵章守纪，保证各项规章制度落到实处。五是勤俭办行的风气。任何时候，我们都要坚持艰苦奋斗、勤俭办行的方针，坚决反对和纠正讲排场、比阔气和铺张浪费的不良风气，坚决抵制享乐主义、骄奢淫逸等腐朽思想，勤俭办一切事业，努力建设“节约型银行”。

　　第四，要在树立社会主义荣辱观的长效机制上下功夫。培养和树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观是一项长期的任务，要重视长效机制建设，使这项建设制度化、经常化。一是在建立完善党建和企业文化的有关机制、制度时，要充分体现社会主义荣辱观的内容。要把思想引导和利益调节、精神鼓励和物质激励统一起来，为广大员工树立和践行社会主义荣辱观提供有效的机制、制度保障。二是把社会主义荣辱观作为员工教育培训、考核评价的重要内容，把践行社会主义荣辱观的情况作为干部提拔任用的重要依据。三是要把社会主义荣辱观作为员工经常性思想道德教育的内容。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展理想信念教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高员工的思想道德水平，并结合实际开展“知荣辱、树新风”等形式多样的道德实践活动。四是要把社会主义荣辱观教育贯穿反腐倡廉工作的始终，不断丰富廉政教育内容，增强教育效果，扬正气，抑歪风。要把知荣明耻的学习教育与治理商业贿赂专项工作紧密结合，坚决纠正和打击违反商业道德和市场规则的不正当交易行为。

　　第五，要大力营造树立和践行社会主义荣辱观的舆论氛围。要充分利用《农业发展与金融》、《粮油市场报》“农发行专版”、农发行网站和内部简报等载体，大力宣传树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和实践要求，及时报道各级行开展树立社会主义荣辱观学习教育的情况，在全行掀起社会主义荣辱观学习教育的热潮。要注意总结学习教育活动中一些好的做法和经验，善于发现和宣传思想道德建设的先进典型，营造健康、向上的舆论氛围。各级行要努力丰富教育内容，创新教育形式，不断增强学习教育的针对性、实效性，努力把农发行学习和践行社会主义荣辱观的活动不断引向深入。