建行出台领导问责办法 八类违规失职将被问责

　　时报讯 (记者 袁峰) 昨日，建设银行宣布出台《领导人员问责办法》。

　　这一办法规定了引咎辞职、责令辞职、免职(解聘)、限期调离、诫勉谈话、责令书面检查、责令限期改正、通报批评的问责方法。按照这个办法，建行各级领导人员不但要对本级和下属机构发生案件承担失职责任，还要对诸如未完成计划安排、经营目标等效能低下行为承担责任；情节严重的，要引咎辞职。

　　据悉，《领导人员问责办法》是根据股改上市新形势而制定，对领导人员问责的规定更加全面。