建行鼓励员工报告经营风险

　　本报记者 王妮娜 北京报道

　　中国建设银行近日颁布《合规政策》和《合规工作管理办法》，鼓励并保护全行员工主动报告（或举报）本行或本部门已经或可能发生合规风险的情况。

　　建行有关负责人介绍，建行于2005年6月率先在四大国有商业银行中成立了合规部。 建行将从三个方面强化建立合规问责制，包括对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者要给予保护、表扬或奖励；有关部门对任何举报违规行为的机构或人员负有严格保密义务，禁止将举报材料转给被举报人员；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，可予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，按照建行有关办法或监管部门要求给予处罚，追究责任。

　　建行还规定，一级分行未按规定向总行报告合规工作，或对重大、突发合规事件应报未报，或迟报、谎报、瞒报、漏报的，或有其他失职、渎职、违规行为等，总行将根据有关情节、不良影响程度等，按照国家或建行有关规定处理问责。对于责任人主动报告违规行为或减少风险隐患的，可酌情减轻或免除处罚。